Нужно определиться, сколько времени Вам нужно для посещения врача: целый день, полдня или за час управитесь. В любом случае, нужно заранее договориться с начальником и написать заявление. У нас на работе без заявления так просто никуда не уйдешь, даже на часик. Если берёте день, пишите заявление за свой счёт, в заявлении указываете: для посещения больницы. Если Вам нужно несколько часов, тоже пишите заявление: либо с последующей отработкой, либо за ранее отработанное время, если у Вас есть отгулы. Заявление подписывает Ваш непосредственный начальник и Вы относите его в свой отдел кадров. Если отгулов у Вас нет, а Вы, предположим, взяли 3 часа и их не отработали в этом же(!) месяце, то в табеле учёта рабочего времени будет стоять фактически отработанное время, а не вся смена. То есть по врачам в рабочее время Вы будете ходить за свой счёт.
Предварительные медицинские осмотры проходят люди, которые только собираются устраиваться на работу в то предприятие, где требуется этот медосмотр. Как правило, такой медосмотр за собственные средства будущего работника, в том числе и оформление личной медицинской книжки, и гигиенический минимум. В некоторых учреждениях затем затраты на периодический медосмотр компенсируются, в некоторых - нет.
Периодический медицинский осмотр проводится за счет работодателя. Это написано в санитарном и трудовом законодательстве. Особенно это касается "вредных" профессий, когда есть угроза получить профессиональное заболевание. За нарушение, то есть неоплату, работодателя могут наказать штрафом.
Так это вы сами и определяете, т.е. само предприятие, исходя из его собственной специфики. Обычно это делает охрана труда вместе с кадровиками. Берете штатное расписание, глядите, какие у вас профессии есть, дальше определяете, какие из них работают в условиях действия вредных и опасных производственных факторов, потом открываете приказ Минздрава № 302н, находите там все ваши факторы, переписываете шифры, которыми они обозначены. Пишете на бумажке список ваших работников, указываете год рождения, профессию и те факторы(шифры), с которыми человек сталкивается на работе и периодичность прохождения медосмотра(раз в год или раз в два-три года). Ну вот весь список. Потом подаете его в больницу вместе с сопроводительным письмом, в котором просите провести медосмотр, платите деньги, вас включают в график, говорят, когда народу прийти. Вы даете каждому направление, карточку профосмотра, все растолковываете раз 40, потом проверяете, получаете от медиков заключительный акт. Тех, у кого противопоказания, переводите на другую работу, остальных допускаете - и спите дальше, до следующего года. Ну вот так как-то. Если чего-то не так - раскошеливаетесь на шрафы, а потом все равно делаете так.
Любые требования зависят от конкретного работодателя. Куда и на какую работу он поставит нового работника. Насколько его устраивают старые и пр. У меня муж автомеханик. Но он работает не на "дядю", а на самого себя. У него небольшая авто-мастерская. Не так давно, к ним приходил на работу один парень. Они взяли его, чтобы проверить в деле. В итоге он им не подошел. Как выяснилось, чтобы работать автомехаником, человек должен:
- Уметь управлять автомобилями различных категорий. Знать правила дорожного движения, и иметь достаточный стаж вождения.
- Уметь пользоваться различными слесарными инструментами.
- Уметь пользоваться измерительным инструментом.
- Уметь пользоваться измерительными электроприборами, и электрическими оборудованием.
- Знать элементарные законы физики и электротехники.
- Уметь ремонтировать не сложные электрические цепи низкого напряжения.
- Уметь пользоваться паяльником.
- Уметь работать с грузоподъемным оборудованием.
- Уметь обращаться со сварочным оборудованием и уметь работать на нем.
- Знать основы техники безопасности. Уметь пользоваться средствами пожаротушения, а так же уметь оказывать первую помощь.
Если Вы владеете всем, что описано в этих 10 ти пунктах, то у Вас есть шансы быть принятыми на работу по данной специальности.
Я так понимаю что в данной ситуации предприятие просто снимает с себя ответственность в случае если с вами что то произойдет на работе,у них есть документ подтверждающий вашу пригодность.А то что врачи халатно относятся к своей работе это плохо!Но врачи тоже умные,они просят ваше письменное согласие о результатах медкомиссии,тем самым снимая с себя ответственность).Т есть Вы полностью ответственны за вашу жизнь и здоровье!
