Как ни странно, но почти никак. При условии, что моя работа не связана с нахождением в офисе фирмы, в котором я появляюсь примерно раз в неделю, руководство меня почти никак не контролирует. За год работы в компании меня проверяли только один раз, моя непосредственная руководительница и начальница нашего подразделения. Иногда руководство фирмы звонит клиентам, с которыми я работаю и спрашивает устраивает ли их наше сотрудничество, удовлетворяет ли их моя работа, нет ли претензий к фирме и непосредственно ко мне по качеству работы. Узнала я об этом совершенно случайно, потому что начала подумывать об уходе с работы, ведь мне уже немало лет, иногда я очень устаю, особенно зимой. Так вот, сказала я об этом своей начальнице, а она мне в ответ - "Что вы, ваши клиенты недавно звонили, очень вас хвалили, сказали, что хотят сотрудничать только с вами, оставайтесь". Поработаю ещё до отпуска, а там посмотрим... Деньги лишними не бывают.
Ночные смены полезны для здоровья Вашего начальника, ведь на него пашут, скорее всего за небольшие деньги, а он-то поедет на какие-нибудь экзотические острова отдыхать.Вот и польза для здоровья. Я четыре года проработала в ночные смены, причём ночь через ночь, иногда и подряд, а платил хозяин всего 200 рублей. Причём, все мы были не оформлены, то есть ни на больничный, ни в отпуск, ни в стаж, никуда.. Скажете, а зачем вы так работали. Да потому что там собрались те, кто никуда долго не мог устроиться, в том числе и я.А хозяева каждое лето ездили по Европе, потом в Кисловодск. И ведь они не заставляли нас работать- не можете или не хотите- дверь открыта, не в рабстве.И мы все -были люди с высшим образованием.Хорошо, что учреждение перепрофилировалось, а то бы я и сейчас также пахала за 200 рублей за ночь. А они бы поправляли здоровье.
Есть ведь разные женщины. Иные могут реализовать себя в науке, в искусстве, могут быть отличными водителями, инженерами, педагогами и т.д. причём, порой даже лучше мужчин.
А есть такие дамы, которым ничего этого не дано. И, если у них есть другой источник дохода (муж, отец, спонсор или меценат) то факт, что такая женщина не работает, для общества только на пользу.
Представьте себе, если такая дама возглавит вашу фирму. Или возьмется вас лечить, или учить ваших детей.
Нет уж, такой женщине всё же лучше выполнять ту функцию, от которой будет меньше всего вреда. Даже если это будет чисто физиологическая функция, связанная с размножением. А уж если она при этом сумеет и хозяйство вести, и за детьми присмотреть - то это вообще отлично.
Так что ничего страшного, если женщина не работает вне дома.Тем более, что у неё и дома работы невпроворот
Если только ВАШ труд не замечают и не ценят, но это для вас важно, как мотивация для дальнейшей работы, тогда стоит задуматься почему. Недостаточно делаете, делаете не то, личная неприязнь руководства и коллег, не получается влиться в уже сложившийся коллектив. И если уровень ЗП вас устраивает, работа вам интересна и приносит удовлетворение, то за это место стоит побороться и что-то поменять. А если терять нечего, то подыскивайте другую работу...и не мучайтесь. Вообще не понятно, почему иногда люди цепляются за какое-то место работы, хотя оно им не подходит, мучаются, теряют со временем всякую уверенность в себе, что потом вообще куда-то переходить страшно. Если не получается на работе достичь высот, роста, уважения, то может стоит задуматься не знак ли то свыше. Как в анекдоте, про человека на крыше, которому Бог послал машину, лодку, вертолет, а он все равно утонул, потому что ждал, что ему Бог поможет. А то попадешь потом на небеса, а тебе скажут: "Ну, посылал же трудности, чтоб ты в жизни менял что-то. Почему не слушал? Так и прожил делая не то, не там и не с теми."
Мда ... сочувствую Вам. Что то из серии - Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак ...
Лично я никогда не позволяю повышать на себя тон, а тем более выражаться матом...
Был у меня прецидент, дословно ответил следующее:
"Уважаемый Иван Иваныч (соответственно измененно) не стоит повышать тон на своих сотрудников, а тем более выражаться матом. Вы ведь по хорошему должны быть примером для нас, а ведете себя как неадекватный человек. Вы же понимаете, что у нас чистые рабочие взаимоотношения - Вы работодатель, а я исполнитель ... ничего личного !"
На следующий день я сам написал заявление на увольнение, т.к. терпеть и мириться с этим не хочу, да и не буду !
Мой Вам совет, не теряйте чувство собственного достоинства и уходите от такого горе-начальника !
