Вообще-то для каждой вакансии лучше делать свое резюме. Если вы действительно хотите получить эту работу, нужно подойти к подготовке резюме самым серьезным образом.
Сначала нужно собрать как можно информации о компании, в которой собираетесь работать, о руководителе, который будет принимать решение о вашем приеме. Если компания крупная и известная, то о ее целях можно найти информацию в сети. Самый лучший источник для этого - интервью руководителя. В интервью, как правило, руководитель разливается соловьем не только об успехах, но и планах.
Если есть в компании знакомые, нужно обязательно расспросить их не только о зарплате и личных качествах руководителей, но и о задачах, которые будут стоять перед специалистом, вакансию которого вы собираетесь занять.
Когда вы поймете, какие цели стоят перед компанией, сможете сформулировать цели в резюме. Ведь если они совпадут, вы станете идеальным кандидатом на вакансию.
Если говорить о сильных личных качествах, то можно написать так:
Аналитический склад ума, исполнительность, ответственность, пунктуальность, компетентность в своей профессии, коммуникабельность, внимательность, целеустремленность. Умение находить общий язык с людьми и адекватно воспринимать критику в свой адрес.
Если говорить о профессиональных навыках, которые также являются сильными сторонами, то это знание компьютера с указанием программ, иностранные языки, наличие водительских прав и, естественно, тот уровень и опыт, которого Вы достигли в своей профессии.
О способности работать сверхурочно лучше писать, когда Вы действительно к этому готовы. Всем понятно, что работодатель крайне редко оплачивает сверхурочные. То же самое - и о готовности к командировкам.
Анкета обычно в отделе кадров стандартного образца, в которой задают четко определенные вопросы. Обычно практикуется на крупных предприятиях, для систематизации и анализа данных в отделе кадров, а также для получения дополнительных данных, которые не содержаться в официальных документах, также для получения психологического портрете соискателя. Если хотите работать в этой организации, должны пройти стандартные процедуры.
В резюме можно написать и ложь и правду . Например : ''я такой хороший художник и вот мои работы '' а в действительности это не так и работы чужие . А вот рекомендация уже говорит о том что есть опыт и определенные качества и работодатель будет в в таком работнике уверен
Резюме составлять без ошибок. Лучше писать правду, писать о том, что вы можете делать хорошо, о том, что вам приходилось делать. Не надо очень больших романов о своей биографии.
Искать работодателей надо везде. Но лучше всего работают личные связи. Если вас порекомендовали руководителю- это будет большой козырь.
На собеседование категорически не рекомендую опаздывать. Прийти желательно в традиционно-приличном виде. Взять себя в руки и не волноваться.
Про то за что продаваться. Если изначально оклад указали в 15 тыс, то особо больше не выторгуете. Поэтому лучше сразу искать места с интересующим уровнем дохода.
