Вопрос подразумевает двоякий ответ: иностранная компания, в которую Вы хотите устроиться, находится в:
Соответственно если компания в России, то и устраиваться можно так же как и в российскую - нужны в первую очередь Ваша компетентность, навыки работы по выбранному профилю, желательно ( а где-то и обязательно) знание иностранного языка, ну и все остальное по перечню. Если Вы найдете вакансию в такой компании, Вас непременно ознакомят с требованиями к кандидатам и если Вы им соответствуете - резюме Вам в руки и попутный ветер в спину.
Если компания находится за рубежом, то в дополнение к этому от Вас могут потребовать:
- разрешение на пребывание в этой стране,
- разрешение на работу в этой стране,
- какие-то банковские гарантии, которые убедят работодателей, что Вы не нищий побирушка и Вам хватит денег на обратную дорогу в Россию, если Вы не будете приняты,
- Вполне возможно от Вас потребуют гарантии того, что Вы не БОМЖ. Если у них, на "загнивающем" Западе нет регистрации, то это не значит, что Вы, будущий сотрудник небольшой фирмы или транснациональной корпорации, можете спать в картонке из-под холодильника где-то в районе Монмартра или в лондонском Сохо. Значит у Вас должно быть жилье и Вы можете подтвердить, что Вы там живете на каких-то договорных условиях.
- Естественно Вы должны разговаривать не только на русском, русском профессиональном и русском матерном, но и должны уметь поприветствовать с утра босса на его родном языке, например, романо-германской языковой группы.
И опять-таки, "в каждой избушке свои погремушки". В каждой фирме, которую Вы захотите осчастливить своим ударным коммунистическим трудом, могут быть свои особые условия, выполнение которых для сотрудника строго обязательно.
Сансевиерия (не требовательна к условиям и хорошо переносит засуху), монстера (тоже неприхотливое растение), фиалка (очень красива), бамбук, хлорофитум, драцена, фикус.
Самое главное в резюме указать полностью все образование какое вы имеете в плоть до курсов. Но самое главное правильно раскрыть последнее место работы. Самое главное не просто написать последнее место работы, а больше обратите внимание и не забудьте перечислить обязанности какие вы выполняли и несли ответственность на последнем месте работы. Это даст понять работодателю с чем вы в состоянии справиться.
работу через интернет найти реально, именно так нашла работу моя подруга. только требуется не просто разослать резюме, а прозвонить или даже обойти выбранных работодателей. часто бывают случаи когда резюме теряется, я так свое трижды отправляла в одну компанию. самое интересное, что компания то отличная, а вот служба по подбору персонала явно не дотягивает до нужного уровня.
кадровые агентства. честно говоря я разочаровалась, когда вместо собеседования на интересующую меня должность я попала на курс сетевого маркетинга, особенно удивило то, что это одно из тех агентств, которое постоянно на слуху. что касается меня, я работаю в гостинице. сначала позвонила в отдел кадров, куда меня впоследствии пригласили. когда я пришла в назначенное время выяснилось, что интересующая меня вакансия уже закрыта, и их интересуют рабочие иного профиля с последующей возможной сменой сферы. возмущению не было предела, закончилось все тем что я потребовала встречи с руководством. вот уже 8 месяцев как я там работаю. так что дерзайте и боритесь, просто так в руки ничто не придет
Понаблюдать за остальными работниками, присмотреться к их режиму дня. Не выделяясь особо из всех, делать,что и все, потихоньку дружелюбно знакомиться с окружающими. Ну и помимо этого, конечно, вникать в работу.
