Всем известны многочисленные сетевые компании, которые под видом трудоустройства пытаются завлечь в свою "секту".
Хотелось бы сказать о компании, которая принимает сотрудников в соответствии с ТК. Порекомендую обходить стороной компанию "СЛК-Моторс", если конечно она еще жива (ее руководительница Жданова крайне нечистоплотна не только по отношению к работникам, но и по отношению к клиентам и партнерам, по причине чего компания на грани банкротства). Полная неадекватность руководства, ор, оскорбления и мат в адрес сотрудников. Дичайшая текучка, проработать здесь хотя бы пару месяцев - уже подвиг.
В случае просрочки выплаты заработной платы, работодателю светит выплата комиссии в размере одной трехсотой ставки ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Реально на деле, если, например, работодатель не выплатил вам заработную плату в размере 20000 рублей, предположим, просрочил на 3 месяца, комиссия, которая вам положена, составит около 300 рублей.
Но есть одно но. Если информация о данной просрочке просочится к вышестоящие органы (а именно, в Инспекцию по труду), то работодателю, скорее всего, придется платить штраф. От 1 до 5 тысяч рублей для руководителя организации или от 30 до 50 тысяч для юридического лица.
Все предельно просто, однако вы должны документально подтвердить тот факт, что именно не получали надлежащее и положенное вознаграждение за труд, кроме того, статья сто пятьдесят первая ГКРФ предусматривает взыскание морального вреда в течении трех лет после того, как истец узнал, или должен был узнать о вреде,реально причиненном ему,кроме того, ТКРФ предусматривает ежемесячное исчисление и начисление заработной платы.В случае задержки более чем в два года,вы имеете право истребовать через суд.
Все зависит от того, насколько долго не платят зарплату. Если это несколько дней, то лучше не злить начальство. Найдут повод и выгонят!
А если срок измеряется месяцами, то идти нужно в суд и только суд вернет вам ваши заработанные деньги. Все остальные инстанции могут только "пожурить" работодателя или в крайнем случае оштрафовать его. Но это не значит, что после штрафа он вам вернет ваши деньги.
Если у него есть деньги на зарплату, он и так отдаст, а вот если нет, то придется накладывать арест на имущество, а на это способен только суд.
Нет, я не работаю с денежными средствами. То есть, с денежными средствами я работаю, но нет необходимости складывать и хранить их в кубышке. Кроме того, я работаю в структуре, где подобное распоряжение денежными средствами невозможно в принципе.
