Всем известны многочисленные сетевые компании, которые под видом трудоустройства пытаются завлечь в свою "секту".
Хотелось бы сказать о компании, которая принимает сотрудников в соответствии с ТК. Порекомендую обходить стороной компанию "СЛК-Моторс", если конечно она еще жива (ее руководительница Жданова крайне нечистоплотна не только по отношению к работникам, но и по отношению к клиентам и партнерам, по причине чего компания на грани банкротства). Полная неадекватность руководства, ор, оскорбления и мат в адрес сотрудников. Дичайшая текучка, проработать здесь хотя бы пару месяцев - уже подвиг.
В случае просрочки выплаты заработной платы, работодателю светит выплата комиссии в размере одной трехсотой ставки ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Реально на деле, если, например, работодатель не выплатил вам заработную плату в размере 20000 рублей, предположим, просрочил на 3 месяца, комиссия, которая вам положена, составит около 300 рублей.
Но есть одно но. Если информация о данной просрочке просочится к вышестоящие органы (а именно, в Инспекцию по труду), то работодателю, скорее всего, придется платить штраф. От 1 до 5 тысяч рублей для руководителя организации или от 30 до 50 тысяч для юридического лица.
Добро пожаловать в клуб.
Обещание золотых гор работодателями - обычное дело. Не зря говорят, что если приходится искать работу по объявлению, предложенную зарплату смело делить на три.
Я в своё время осталась на мизерной зарплатке, но мне было важнее, что чувствовала себя комфортно. Затянулось дело лет на 10, комфорт не исчез, но и зарплата выровнялась, так что о своём решении не жалела. Просто всё зависит от самой работы, ситуации, от Вашего отношения и чувств. Вряд ли Вы получите нужный совет. Оцените объективно, есть ли надежда на то, что Вас снова не кинут. Если надежды больше нет, чем есть - можно смело сворачивать удочки. До определённого возраста и в большом городе работу сменить не является огромной проблемой.
Все зависит от того, насколько долго не платят зарплату. Если это несколько дней, то лучше не злить начальство. Найдут повод и выгонят!
А если срок измеряется месяцами, то идти нужно в суд и только суд вернет вам ваши заработанные деньги. Все остальные инстанции могут только "пожурить" работодателя или в крайнем случае оштрафовать его. Но это не значит, что после штрафа он вам вернет ваши деньги.
Если у него есть деньги на зарплату, он и так отдаст, а вот если нет, то придется накладывать арест на имущество, а на это способен только суд.
Нет, я не работаю с денежными средствами. То есть, с денежными средствами я работаю, но нет необходимости складывать и хранить их в кубышке. Кроме того, я работаю в структуре, где подобное распоряжение денежными средствами невозможно в принципе.
