Очень часто при приеме на работу работодатель запрашивает у кандидата для расчета больничного справку 182н.
Такая форма справки появилась сравнительно недавно. Дело в том, что несколько лет назад пособие по нетрудоспособности считалось только по текущему месту работы за последние 12 месяцев. Сейчас берется более длительный период (2 календарных года), при чем учитывается и предыдущая работа.
На самом деле справка 182н не является обязательным документом при трудоустройстве. Бывает так, что потребность в ней вообще не возникает в процессе всей работы, ведь есть люди, которые имеют крепкое здоровье и не ходят на больничные.
Я рекомендую приносить такую справку только тогда, когда в ней возникает реальная необходимость - в случае больничного или декрета.
Так Вы не будьте телком, спрашивайте, когда не понятно что-то. Я видел и похлеще кадровиков, которые позволяли себе покрикивать на претендентов. Все это решается быстро и только одним способом: говорить на нужную Вам тему, документы передаются кадровику только на оформление, а копии с них обычно снимает сам соискатель и эти копии передает для рассмотрения в организацию, в которую пытается устроиться. Скорее всего Вы явились в отдел кадров без необходимых копий документов, вот Вам и сделали копии. Во многих организациях проверяют всю доступную информацию о претендентах на вакансии, возможно этого требует режим предприятия, возможно это необходимо для оформления допуска к работам у заказчика.
ИНН это идентификационный номер налогоплательщика, который выдается всем гражданам России. ИНН - это ваша ячейка в налоговой базе, куда заносится вся информация обо всех налогах, которые вы должны оплатить, оплатили и в том числе о налогах, которые вы не должны платить по различным причинам (инвалидность 3 группы в вашем случае.)
По самому вопросу - о налогах инвалидов 3 группы. Проще написать о льготах на налоги.
Если вы станете предпринимателем, то вы должны будете платить налоги согласно утвержденным государствам тарифам для предпринимателей и выбранной вами системы налогообложения. При этом будете освобождены от налогов в Пенсионный фонд.
Если вы устроитесь на наемную работу то вы будете иметь налоговый вычет при уплате налога физическим лицом (подоходного налога). Не освобождение, а вычет на определенную сумму с которого будет идти оплата подоходного налога.
При устройстве на работу обязательно нужны будут паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовая книжка, документы об образовании и квалификации (если она есть), военный билет (для мужчин и военнообязанных женщин).
В большинстве мест, требуется санитарная (медицинская) книжка с медосмотром. В некоторых организациях просят предоставить свидетельство о браке (если оно есть), свидетельства о рождении детей и справку об отсутствии судимости.
Все зависит от того, каким договором подкрепляется эта самая подработка. Если это будет полноценный трудовой договор, то набор стандартен: паспорт с пропиской или временной регистрацией, ИНН, СНИЛС. В принципе, и на гражданско-правовой договор (какой часто предлагают, если это лишь подработка), то документы те же. Если же это вообще просто на устной договоренности, что тоже бывает, то никакие документы и не потребуются.
