Ни Боже мой. Не бросайте. Добейте до документа. Я Вас очень разочарую, но то, о чем Вы пишете было и будет во все времена - несоответствие "суровой реальности". Уверяю Вас при смене направления будет то же самое. Я училась на вечернем на экономиста и работала экономистом в Министерстве,тогда еще в СССР, теория от практики отличались как небо и земля.Мне смешно было слушать лекции,оторванные от реалий. Вы человек ,как видно, самообразовывающийся - и это самое главное.
У меня дочь тоже учится на программиста,тоже "самообразованка". Говорит,если самой не рыть постоянно - будешь программировать на каких-то отсталых языках,которыми никто скоро вообще пользоваться не будет (Я не специалист в этой сфере - рассказываю "своими словами",что называется,уж извините), а вот преподают зачем-то. Дочь это дело поняла и много занимается сама,советуется с преподавателями более продвинутыми,чем предусмотрено программой, и очень успешна. Тут месяц назад произвела фурор на научной конференции своей работой,ей декан сказал,Вас на руках носить надо. Я ,к сожалению, даже не могу тему воспроизвести - нет ни одного знакомого слова.
Короче, это я к тому,что нужно любой ценой закончить начатое, а ответвленные направления обучения Вы освоите сами. Очень много случаев,когда по каким-то причинам не удавалось сменить направление,люди бросали,откладывали "на попозже",потом теряли интерес - было и так нормально,а потом жалели.
Зря Вы обобщаете. Не все любят командовать. Вот кто любит командовать, тот, чаще всего, просто не умеет делать, не хочет работать. Я люблю свое дело, наслаждаюсь результатом своего труда, хочется делать лучше и лучше. А командовать, контролировать работу других - это не мое. И я им (командующим) не завидую.
Все эти семинары - обычные бредни психологов, которым не досталось нормальной работы, рецепты, которые они на них дают, либо не работают вообще, либо работают ограниченное число раз. Простые люди тоже не дураки, на раз просекают всевозможные уловки и приемы. Так что толку от таких семинаров считай что ноль. А этим психологам что, главное деньги собрать да попиариться лишний раз. Думаю, такой семинар имеет место быть, там даже могут много чего умного сказать, только он скорее всего платный или создан для рекламы какой-то фирмы. Сходить можно, но толку с него будет немного.
С точки зрения моей, начальник должен быть строгим, справедливым и,главное, умным Папой своим подчиненным. Его святая обязанность - оберегать своих "детишек" от посягательств и поползновений "чужих". Но, как только "чужие" скроются за поворотом, врезать детям "ремня" по полной программе за их реальные ошибки. И еще - "папа"- начальник должен постоянно, но ненавязчиво учить своих подчиненных. Это очень сложно, но вплне реально. У меня в жизни пару таких начальников встречались. Почему-то со своими начальниками они не смогли ужиться.
Раньше была такая прибаутка (да и теперь она еще жива) по отношению к молодым специалистам при приеме их на работу: "забудь индукцию, давай продукцию"...
Это конечно в большей степени относится к специалитету (по нынешним временам),
но насколько я знаю магистратура - это первый этап аспирантуры. И звание сие дает право на преподавание в ВУЗах. Естественно это не доцентская ставка (там степень ученая нужна или как минимум - аспирантура), но до старшего преподавателя можно дослужиться.
В остальном магистр не имеет никаких преимуществ по сравнению со специалистом или бакалавром.
