Знание иностранных языков как то помогает в карьере?
У меня несколько знакомых после иняза не могут трудоустроиться, один стоит возле метро листовки раздает, знает французский, немецкий, английский. Есть примеры, что именно знание иностранного языка помогло в жизни человеку?
В некоторых фирмах существует доплата к зарплате - за знание языков. Моя дочь, например, в севершенстве владеет русским, латышским, английским и польским. Ей, правда. за это не доплачивают, но это позволило в короткий срок занять место начальника отдела на крупном предприятии.
И - анекдот в тему.:
Бежит курица, а из кустов: КУ-КА-РЕКУ!..
Курица - туда.
Через минуту из кустов выходит лиса, облизывается и говорит:" А все-таки клево знать импортные языки..."
Иностранные языки полезны тогда когда вы хорошо сдали екзамены и можете уехать учитсья в другие страны мира , ин.яз должен знать каждый человек так как если вы встретитесь например с немцем , будет интересно поразговаривать с ним на равных , ин.яз раскрепощает общение между народами стран мира , и как вы уже знаете в других странах мира платят больше чем в России , и трудоустроиться там быстрее и выгоднее чем в нашей стране , а какой вам учить иностранный язык уже решать вам.
Представьте себе ситуацию: португалец, к примеру, приехал в Россию. Очень хорошо знает русский язык. Но кроме этого не умеет делать вообще ничего! Даже держать лопату и ямы копать. Ну кто его возьмет на работу и, тем более, о какой карьере может идти речь?
Знание языков, конечно, огромный плюс у человека и приветствуется, но не является определяющим качеством при приёме на работу или карьерном росте.
Возможно Ваши знакомые, которые знают языки и раздают листовки, не нашли ещё ту нишу, куда можно применить свои знания. Или пусть приобретают какие-то другие специальности, которые в тандеме со знаниями языков принесут им желанную работу и карьеру.
Человеку помогает любое знание, и любое незнание отбрасывает его ближе к обочине жизни. Эта фраза – достаточно академичная, штампованная и, может быть, даже надоевшая. Но она остаётся верной.
Изучая любой из иностранных языков, мы поневоле становимся более образованными. Мы избегаем каких-то признаков интеллектуального несовершенства. На полках наших серых клеточек начинают красоваться всё новые, самые изысканные тома знаний. Мы начинаем острее чувствовать пульс планеты.
Я знаю очень много реальных примеров из реальной жизни, когда хорошо заполненная строчка резюме о знании иностранного языка помогала людям «обойти» в конкурсе на вакантное место своих конкурентов.
Владение иностранным языком – это, чаще всего, не обязательное требование. Но очень желательное. И речь идёт даже не о каких-то супер-корпорациях с хозяевами-иностранцами, а о самых обычных русских фирмах и компаниях.
Знаю множество людей, которым знание иностранных языков очень помогло в построении карьеры. Одна знакомая, зная почти идеально английский, устроилась в иностранную компанию и уже занимает высокую должность, хотя ее одногруппники, которые вроде и учились с ней вместе, этого не добились. Она рассказывала, как учила днем и ночью новые слова, отказываясь от свиданий, прогулок с подругами и т.п. Да, с одной стороны это может показаться фанатизмом, а с другой - стремление к цели. Цель теперь достигнута. Но да, мало владеть иностранным языком, нужны еще и определенные навыки, плюс целеустремленность. Хотя, если знаешь языки, можно многого добиться хотя бы и в том же интернете.
В любом случае лишь знание иностранных языков не является чем то сверх приоритетным при выборе кандидатов на должность, прежде всего личные отношения и амбиции, симпатии, а также различные договоренности между людьми будут важнее. Если оглядеться вокруг и посмотреть на наших чиновников из правительства, то далеко не многие знали иностранный язык перед назначением на должность, много чиновников выучили его после получения "портфеля", когда возникла непосредственная необходимость.
У меня были друзья - семейная пара, каждый из них владел тремя языками. Один только смог трудоустроиться в школу преподавателем английского, второй на крупное промышленное предприятие переводчиком. Мне кажется, знание языков помогает только тем, кто трудится в определённой отрасли, где это является обязательным фактом; или проживает в той стране, где этот язык необходим.
Не совсем понятно что имелось ввиду под словом "посада" И тем не менее попробую ответить. Если под словом " посада"подразумевается хорошее, удобное, "теплое" местечко, то надо посмотреть а к чему ВЫ стремитесь? Вам нужен покой или Вы не хотите напряженки и чтобы Вас не дергали и ничего не требовали? Тогда это то что нужно. Как правило это "офисный планктон", который можно убрать безболезненно в любой момент и на работе фирмы это не отразится.Если же хотите большую зарплату, то будьте готовы "пахать" независимо от продолжительности рабочего дня на предприятии, взвалить на себя огромную ответственность свою часть семейных обязанностей в большй мере свалить на супругу или супруга.Бывают счастливые совпадения когда и работа достаточно спокойная и зарплата достаточно большая при этом, но далеко не многим так везет устроиться.
Женщина 49 лет прилично одетая, свежо выглядевшая, не толстушка, не пъяньчушка-пришла устраиваться уборщицей в РАЙПОвский кафе-ресторан и её не взяли. В лоб не сказали, что "старая", но дали понять, что "молодым у нас везде дорога". В итоге, только через 2 недели взяли 30-летнюю.
Устроиться можно и в 50-55 лет, но на рабочие специальности так, как в 90-е ельцино-гайдаровская банда умышленно развалила систему ПТУ и теперь большой дефицит в квалифицированных специалистов рабочих профессий-токарей, слесарей, сварщиков, трактористов, животноводов и далее по списку.
Как говорил Михаил Задорнов-"выросло поколение менеджеров-коекакеро<wbr />в".
Прием на работу, это значит что вы кому то понравились и что у вас есть теперь работа. Что вы сможете прокормиться и жить и чувствовать себя как человек. А на счет опята, чем больше у вас опыта в данной профессии, тем выше у вас возможно будет заработная плата. И тем больше вас будут ценить и уважать на вашем новом месте. А на счет того победа это или нет, то уже вы должны решать. Для этого мы и ставим перед собой какие то цели чтобы их добиться и становимся сильнее от этого.
Человек с образованием психолога может работать по многим специальностям,но вот возьмут его на другую специальность или нет ? Многие специальности,кроме знания психологии людей требуют специальных знаний-в кадрах,например знание программы 1-С -кадры,знание трудового законодательства;менеджер-знание программы 1-С торговля -склад и знание ассортимента товара и договорные обязательства.Поэтому в ВУЗах и существуют специализации.
