Издевательство над организмом, которое иногда приносит денежное вознаграждение)))
У нас на работе приходит первой уборщица, проверяет все ли чисто. Кабинет директора, главного инженера, так как люди могут работать допоздна и сутра делает влажную уборку. Никому не хочется получать "пилюлю" за то, что грязно. Вообще самые главные люди на предприятии это уборщицы, если хочешь узнать когда дадут зарплату, спроси у них. Знают 100%.
Каму бы не принадлежало предприятие, государству или частнику, действия ТК распространяются одинаково. Любая выполненная работа, должна быть оплачена. Гарантом этого положения выступает государство. Если же выплаты по зарплате задерживаются дополнительно можно обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Думаю, что сейчас трудно во многих странах Евросоюза. Например, в Испании безработица среди молодежи достигает чуть ли не 30%. Сложно с работой в Прибалтике. На Украине очень плохо с нормально оплачиваемой работой. А сложнее всего наверное где-то в Аврике, в Сомали например.
Я положительно отношусь к привилегиям, когда они даются за вредные условия труда, опасные для здоровья и жизни, когда их дают одиноким матерям, многодетным семьям, пенсионерам с низкой пенсией, инвалидам, молодым семьям, молодым специалистам.
Но уж никак не высокооплачиваемым категориям работников разных солидных компаний, чиновникам, руководителям разного уровня, которые и так ничем не обделены.