Думаю, здесь все индивидуально. Новый работодатель должен принять женщину на работу. На собеседовании не нужно говорить о конфликтах на прежней работе, причина - маленькая зарплата. Возможно, бывшая начальница оказалась очень стервозной и завистливой (женская зависть у нее нет ни мужа, ни любовника). Если соискатель - женщина, которая знает отлично свое дело от и до, что называется специалист с большой буквы, то она будет востребована на рынке труда. Не у этого работодателя, так у другого и всегда найдет себе работу. А, вообще, новый предполагаемый работодатель конечно же может позвонить на прежнее место работы (это его право). Совет: ничего не бойтесь, будьте честны перед собой и другими. И устраивайтесь благополучно!
Чтобы время чем-то занять... Много литературы как раз на тему того, что упорный труд не приносит ни морального, ни материального удовлетворения.
Трудиться нужно не упорно, а "с умом", не делая лишних телодвижений. Каждому из нас дан свой запас прочности, а жизнь слишком коротка, чтобы "упорно трудиться на дядю" - научитесь жить, а не существовать.
Не нужно гнаться "за морковкой", пытаясь сделать как можно больше - спешить нужно медленно. Всему - своя очередь, нужно и трудиться, и отдыхать, все равно конец будет один, так зачем уподобляться вьючному волу. Как по мне, то трудоголик и лентяй очень похожи - просто один убегает от жизни в изнурительный труд, а другой - в праздное существование.
Самая высокооплачиваемая работа, на которую можно устроиться в этом году в России - это работа президентом России. Но там только одно вакантное место и куча желающих на него.
Вы не в их числе? Ибо не указали свои образование и специальность. Президентом может быть любой дворник. Но вот программистом, электроником, конструктором военной, космической и прочей техники может стать далеко не каждый. Тут надо соответствующее образование. И, желательно, опыт для устройства на высокооплачиваемую работу.
Могу предложить Вам работу программиста на С++ в представительстве Windows в России. Так всего лишь и надо, как быть хорошим программистом на этом языке с знанием английского на уровне свободного общения. Тянете на это? Как инсайдер Майкрософт могу дать рекомендацию. После проверки Ваших профессиональных навыков.
Это проблема современного высшего образования в целом, потому что учат не тому и не так. Я всегда поясняю на примере программистов:
- Разработали новую технологию.
- Внедрили ее (1 год, например)
- Технология получила широкое распространение и стала стандартом (1-3 года)
- Учебные заведения заметили это и начали включать изучение технологии в учебный процесс (1 год)
- Вы пришли в учебное заведение и тщательно изучаете технологию (4-5 лет).
- По звершению учебного заведения узнаёте что 1С 7.7 уже никому не нужна на рынок вошла 1С:8.2 и подходы у разработчиков там с вашими знаниями перекликаются конечно, но уже не очень.
Вы человек с высшим образованием, это позволяет вам осваивать актуальную тему быстро и с необходимым качеством. Поверьте 90% всех выпускников если не больше заняты совсем не тем чему их учили. А вот внимательно следить за тенденциями на рынке это ваша обязанность и ваших педагогов. И конечно вы в состоянии пройти специализацию на авторизованных курсах и стать сертифицированным специалистом в узкой области, что намного востребование чем выпускник с красным дипломом и чистым листом практических навыков и умений.
если в у.е. бы согласилась безоговорочно, боюсь даже спросить, в каком городе такие щедрые начальники живут то?
у нас переработки года 3 назад оценивались по 100 рэ за час, а тут вообще, 1 доллар за глобальный недосып, да еще и обижается, что никто не хочет..
сам бы на такие большие деньги пошел бы подзаработал на дом новый себе :)
