Никогда. У нас рабочий день с восьми до восьми, работа бумажная, но там думать не нужно. Нужно все аккуратно заполнять В рабочее время. Мы не работаем до последнего посетителя, поэтому ровно в восемь часов я встаю, беру ручную кладь и покидаю рабочее помещение. То есть сама работа не предполагает задержек.
График смен на четверых человек - это в общем не сложное дело, но полностью зависит от удобства для самих работников.
Пример: с 8-ми до 20-и и с 20-и до 8-ми. Вот прошли сутки и отдежурили 2 человека. Далее может заступить 3-й а после и четвёртый. Итог будет следующим: смена в день и через сутки смена в ночь.
Более удобным для четверых, будет следующий график: 2 дня в день, 2 дня выходных, 2 дня в ночь и 2 дня выходных.
В переводе на простонародный - два через два).
Выбор заключается в том, что для вас важнее: работа как таковая или ваша нормальная жизнь?
Вас нагружают не случайно. Значит, вы справляетесь. А умное начальство прекрасно знает, что если соглашается и молчит, надо продолжать нагружать.
Скорее всего с таким отношением к себе, вы на любой работе будете перерабатывать. "Кто везёт, того и погоняют".
Меня научил действовать в таких ситуациях мой пёс. Моя двухлетняя дочь очень хотела покататься на нем как на лошадке. Филя (это мой гуру-пёс) при всей любви к малышке, катать её не хотел. Но и отношения портить не собирался. В результате, она все же на него взгромоздилась. Он, не долго думая, лёг. Всё! Она на нем посидела, поподпрыгивала - не заводится. Встала и пошла играть.
То есть, пока вы не покажете предел, его вам никто не установит.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
