Без работы пряников не купишь.
Ты не бойся нас, работа - мы тебя не тронем.
У неумелого руки не болят.
Мы работы не боимся, но работать не пойдем.
Если хочешь поработать - ляг поспи, и все пройдет.
Хочешь кушать калачи - не сиди на печи.
Работает, как мокрое горит.
Нет, опаздывать на работу, это не нормально. Да же если вы, в предыдущий день, задержались на работе на 20-30 минут. Я на своей работе, стараюсь успевать все сделать в течении своего рабочего дня. Но такие случаи, когда приходится остаться и после окончания рабочего дня, все же случаются.
По этому, есть несколько способов решения такой проблемы.
Если подобные случаи у вас на работе случаются не часто, то можно чтоб вам отдавали это время допустим в конце недели. Сразу все, что собралось. И вы ушли с работа раньше допустим на полтора часа.
А если такие случаи у вас случаются постоянно, то конечно нужно разговаривать с руководством предприятия, чтоб вам установили не нормированный рабочий день, а соответственно увеличили ежегодный отпуск на три дня и увеличили заработную плату на 10%. Но опаздывать на работу конечно нельзя. Даже если у вас не нормированный рабочий день.
Лично я, обязательно выгнал бы такого хитроумного работника, который постоянно приходил бы на работу на пол часа позже, только из-за того, что в предыдущий день он задержался на работе на 15-ть минут. Тем более, если я бы его об этом не просил. Трудовая дисциплина должна быть в не зависимости от того, частное это предприятие или государственное.
Не могу сказать,что я законченный трудоголик,но несколько раз в год,бывает так,что прихожу раньше обычного и ухожу с работы около двенадцати часов ночи.Всего лишь два,максимум три дня.И не я одна такая.Почти весь коллектив.А вообще у меня рабочий день до шести вечера.Но мы потом если нам очень нужно в течении рабочего дня можем отпрашиваться по личным делам.Всех работников вроде это устраивает.
Думаю, что в наши дни эта поговорка уже не всегда актуальна. Вот в 60-е годы она была, однозначно, актуальна. Помню, и меня мама настраивала примерно такими же словами на отличную учёбу,предостерегая, что если не поступлю в институт, то буду, как Танька, работать продавцом в магазине. Позже, когда продавцы-то и жили, а мы многое покупали по талонам, да ещё выстояв не один час очереди, часто вспоминала эти мамины слова с иронией-кому сейчас живётся лучше -мне или Таньке?. А в конце 90-х годов техслужащие в банках и простые рабочие в предприятиях Газпрома получали зарплату в разы большую, чем мы- "советская интеллигенция" и, кто из последних мог туда устроиться, переходил, не жалея о своём высшем образовании. Да и сейчас, знаю, есть много молодых людей, которые закончили высшие учебные заведения, но не нашли работу по специальности, а потому работают там, где смогли найти зарплату, чтобы более ли менее жить безбедно. Так что-времена меняются. А то, что высшее образование ещё никому не повредило, это, бесспорно, так и надо стремиться его приобрести.
Это не тот случай, когда можно говорить об особом "такте". Вежливо - да, можно, ссылаясь на трудовой кодекс, необходимость других срочных и неотложных дел (с ребенком, с родителями и т.д.).
Но вряд ли какому работодателю это понравится, будь он самый что ни на есть либерал и демократ. Работать-то кому-то все равно придется. Если больше некого просить, то ситуация может быть аховой.
Если постоянно отказываться, а при этом другие соглашаются, то рано или поздно придется пожинать плоды. Если вы незаменимый сотрудник, то ничего страшного, можно ставить свои условия. Но если пользу приносите минимальную, то могут через некоторое время, опять-таки тактично, "попросить" на выход (сокращение, из-за учета малейших промахов и т.д.).
Выход: или повышать свою значимость, или искать место без переработок.
