Бесполезно пить алкоголь в данной ситуации, так как эксперимент проводится просто не будет, да и на поведенческий фактор он не особо повлияет, скорее подвыпившему будет казаться, что он такой ловкий и всех обманывает, а на деле он может ещё сильнее усугубить ответы.
Прохождение полиграфа довольно длительная процедура.
Перед прохождением обычно ведётся беседа с психологом для составления списка грамотных вопросов.
Подготовка и прохождение полиграфа обычно занимают от трёх и порой до пяти часов.
В некоторых случаях переносится даже на другой день или требуется повторное прохождение в другой день и не один раз.
Обычно данные полиграфического исследования не бывают ложными так как обмануть физиологические процессы человеку невозможно даже если он волнуется.
Полиграф считает точную картину физиологических реакций человека.
Проводится такое исследование законно и по желанию.
Говорят что если человек даже если что то совершал но в глубине души не считает себя виноватым то полиграф не правильно может считать информацию. Но сомнения и волнение при ответе дополнят картину.
Перед прохождением полиграфа человек должен сходить в туалет и хорошо себя чувствовать чтобы ничто не отвлекало.
Детектор лжи применяют при устройстве на работу в правоохранительные орнаны, ФСБ, также с недавнего времени начали тестировать сотрудников коммерческих структур. Каждая организация может попросить сотрудника пройти полиграф. Но при отказе, скорее всего уволят. Составляется письменный документ с просьбой и обоснованием этого решения.
Так это же дело добровольное. Кто не хочет, значит, ему есть что скрывать. В Кодексе Международной организации труда говорится, что наниматель не имеет права заставить человека проходить проверку на детекторе лжи. Я считаю такую проверку обоснованной. Есть масса профессий, для которых важны отношение того, кто нанимается на работу, например, к алкоголю или наркотикам. Конечно, информация о его финансовом положении и о причинах, по которым его уволили с предыдущего места работы, подлинность диплома и много других нюансов должны интересовать нанимателя. Это же нормально. Вот только полиграф можно обмануть. Поэтому хитрые наниматели обходятся без него, назначив испытательный срок с оговоркой, что это время оплачивается работнику только в том случае, если его работа устроит нанимателя. За это время можно лучше узнать человека и без полиграфа. Ещё и двойная экономия. Не нужно приобретать полиграф - это раз. Два - можно сэкономить на зарплате.
Не доверяю на сто процентов.Есть люди,которые могут управлять своими эмоциями.Есть которые начинают нервничать от любого вопроса,тем более если он задан в непривычной обстановке.
