В российском Трудовом кодексе теме ученического договора посвящена целая глава.
Статья 198 позволяет работодателю оформить ученический договор как уже с действующим сотрудником этой организации (в таком случае ученический договор выступает как дополнение к трудовому), так и с соискателем, который впоследствии по результатам обучения может быть принят на работу.
Оплату регламентирует статья 204 ТК. В данном случае возможны 2 варианта вознаграждения:
- стипендия (размер ее зависит от того, как договорятся стороны, но обязательно должен быть больше МРОТ);
- оплата по утвержденным за данную практическую работу расценкам.
Ничем. особенно если это большая фирма. Ка правило им без разницы кто вы и что вам надо. Как правило они не понимают суть работы на которую берут человека и поэтому не понимают насколько человек разбирается в предмете. Внешнее впечатление конечно можно произвести. Но как правило эти люди действуют по шаблона в методичка. и часто разные методички противоречат друг другу. Поэтому один и тот же ответ на какой-то вопрос у одного рекрута будет со знаком плюс а в другого со знаком минус. Самое лучшее это когда собеседование проходит с непосредственным начальником. так вы узнает какой он и хочется ли вам с таким человеком работать и он может определить уровень вашей квалификации.
Позвоните и скажите.
"Здравствуйте, у меня изменились обстоятельства. Я не смогу у вас работать. Звоню ЗАРАНЕЕ, чтобы предупредить об этом, чтобы вы искали другого человека на эту вакансию".
Не стесняйтесь! Это Ваша жизнь, и ваш выбор и право, где вам работать (или НЕ работать).
Лучше заранее предупредить, тогда никого не подведете.
Смелее.
В этом нет ничего страшного. Или неудобного.
Может быть, на работе давно не делали ревизию трудовых книжек, и забыли, что вы ее не принесли. Все-таки надо оформить запись. Стесняться тут нечего, просто подойдите и напомните, может быть, кадровик вам еще и благодарен будет, ведь это его нарушение. Учитывая, что и договор и отчисления есть, кадровик должен сильно переживать от того, что вашей книжки нет, ведь при любой поверке именно его оштрафуют за это.
Согласно Указу Президента РФ N156 от 5 апреля 2016 года служба УФМС упразднена и ее функции переданы Министерству Внутренних Дел РФ. Структура центрального аппарата МВД дополнена Главным Управлением по Вопросам Миграции. Именно оно и взяло на себя функции ФМС в полном обьеме. Полная абревиатура выглядит так - ГУВМ МВД РФ. Фактически, территориальные органы остались по тому же адресу, где ранее находились отделения ФМС, и сотрудники в них работают те же. Изменилось название. Это надо учитывать при подаче уведомления об устройстве или увольнении нерезидента. Дополнительную информацию по Москве можно узнать Адреса для направления уведомлений
Или на сайте гувм.мвд.рф
