Question

Обращает ли работодатель на частую смену работы при поиске бухгалтера?

На сегодняшний день многие предприятия в нашем городе либо переводят людей на неполный день, либо сокращают. Гораздо хуже то, что перестают платить заработную плату. В связи с этим людям приходится увольняться через месяц, когда понимают, что зарплату не булут платить. Как повлияет частая смена работы на возможности кандидата?

Answer 1

Смотря какой работодатель. На первый взгляд, думаю, любому покажется странным - частая смена работы кандидата. Но если Вы уже пришли на собеседование, то можно объяснить причину, все мы люди. Наверняка, найдутся работодатели, которые примут Вашу сторону. Важно, чтобы у Вас был необходимый опыт и трудолюбие, это я Вам как главный бухгалтер, а по совместительству начальник отдела кадров говорю :)

Answer 2

Скажу вам так, что работодатели ВСЕГДА обращают внимание на частую смену работы соискателем, а также, на срок, на который задерживался соискатель на этих работах.

Очень не любят кадровики "летунов".

Поэтому, частая смена работы плюсов к рейтингу не прибавит точно.

Answer 3

Когда были вакансии бухгалтера- всегда разговаривали с соискателем и смотрели резюме. Если подтверждалось, что увольнение с предыдущих мест действительно из-за указанных вами причин - то можно и не обращать на это внимание.

ДЛя этого можно и позвонить на предыдущие места работы.

Answer 4

Работодатель конечно обращает внимание на частое смену работником мест работы. Но тут самое главное объяснить свою грамотность в работе и объяснить почему происходила смена мест работы. И тогда можно найти достойную работу.