Работодатели бывают разные, но больше всего руководителям не нравится отсутствие исполнительности и пунктуальности у подчиненных. Как избежать этого, думаю понятно. Кроме того хорошим тоном считается уходить с работы позже начальника, а приходить раньше.
Но Вы спрашивали о разочаровании. Чтобы не разочаровывать не нужно очаровывать. Не обещайте на собеседовании работодателю золотых гор, и стройте из себя суперработника. Реально оценивайте свои возможности.
А раздражение начальника - вещь неизбежная. Это у него карма такая. Раздражаться и гневаться.
На собеседовании Вы в праве говорить все то, что считаете нужным. Другое дело, есть компании, где при собеседовании соискатель проходит детектор лжи. Вот тогда то скрыть не удастся абсолютно ничего.
А вообще, лучше на собеседовании все говорить как есть, ведь помните, что всегда рано или поздно все тайное становится явным. И поверьте, это может быть далеко не в Вашу пользу.
я предпочитаю сайт где можно поставить в поиск галочки чтобы были прямые работодатели, а не кадровые агенства! как правило это местный сайт моего города.
Потом я использую сайт газеты вакансия, можно использовать яндекс достаточно в поиске написать работа от прямых работодателей. И ещё очень хороший сайт, но я ещё не разобралась в нем, это HeadHunter (hh) там так же можно оставить резюме, что сэкономит ваше время и вам будут сами звонить потенциальные работодатели.
Во-первых, всегда являться на собеседование в назначенное время. Стиль одежды - деловой. У Вас должны быть с собой все возможные документы, которые характеризуют Вас как работника.
Во-вторых, не ведите себя как овца или наоборот, как наглая обезьяна. Постарайтесь выглядеть уверенным в себе, но ведите себя сдержано, не вызывающе. Не допускайте какого-либо подобострастия при собеседовании, Вы ничего не должны, идет беседа равных, вот и ведите себя как равный любому собеседнику.
В-третьих, тщательно подготовьтесь к вопросам по вашей специальности, вспомните все, что Вы должны знать.
Не волноваться, не нервничать. Заранее подготовить ответы на их вопросы, например, самый популярный, почему вы ушли с прошлого места работы? Ни в коем случае не обвиняйте и не говорите плохо о коллективе и начальнике, сразу подумают, что вы не уживчивый и конфликтный человек.
Ну и в общем, лучше все подробно расспросить про работу, и даже если есть такая возможность, сходить и посмотреть на свое рабочее место и коллектив.
