знаконый рассказывал, (самому мне не приходилось видеть), что в Китае в будке с уличным таксофоном сидит китаец, который набирает диктуемый ему номер телефона. В городских автобусах помимо водителя и кондуктора ездят два китайца, которые открывают и закрывают двери. Их работа бесполезна? Но так правительство Китая хоть как-то снимает остроту проблемы безработицы, снижает социальную напряженность и дает каждому такому работнику гарантированную чашку риса в день не в качестве милостыни, а в виде заработной платы...
Чтобы начать искать работу нужно определиться в какой сфере вы чувствуете себя профи. Так вы сможете на вопросы работодателя конкретно отвечать.Далее практически все работодатели требуют анкету, где вы указываете места работы , опыт и так далее ( здесь можно приукрасить). Многообъявлений по работе на различных досках объявлений и не только ( просто забейте в поисковик " Ищу работу") и выдаст множество сайтов. Также много сайтов где вы сами размещаете свое резюме и вас найдут работодатели .
Раньше,это было большим плюсом. Т.е как работала система: была бы эта бумажка, опыт будет потом. Сейчас, я смотрю работодатели оценивают его практические и профессиональные качества. Для госслужбы это идеальный вариант. А онлайн или офлайн значения не имеет,возьмите хотя ЕШКО,от туда такие профессионалы выходят: дизайнеры, переводчики
Скорее всего Вы не в полной мере его "устраиваете".
То есть работодатель держит Вас на примете, и возможно даже в качестве самого главного претендента на рабочее место, но при этом он надеется найти кого-то получше. Или может быть даже убедиться сам в том, что среди возможных претендентов Вы сейчас на самом деле самый подходящий вариант для него.
Я думаю, что Вам не нужно принимать все так близко к сердцу и можно несколько дней подождать. Но только недолго.
Кстати, используйте это время для того, чтобы самому попытаться найти более подходящий вариант для себя!
Работа должна приносить удовлетворение. Если платят достаточно, но к работе душа не лежит, ничего хорошего из этого не получится.
Определиться что с работой повезло можно косвенно по критерию устройства на работу. Если каждую минуту ждешь звонка с места работы на которое проходил собеседование, если на собеседование тебя спрашивают: - что ты готов сделать чтобы получить место?, а ты отвечаешь: - всё!, то с такой работой несомненно повезло.
Чем тяжелее устроиться на работу, тем большее её ценишь и тем большее удовлетворение она тебе приносит.