Мешает возрастной ценз, устанавливаемый работодателями. Работодатель имеет право выбирать из списка соискателей и первое, что делают это убирают из списка всех, кто старше установленного ценза. Даже если бы руководитель допустим какого нибудь крупного предприятия вполне мог бы рассмотреть кандидатуру предпенсионника, то он все равно бы не смог этого сделать. Отдел по работе с персоналом уже отсеял его.
Да даже продавец после сорока пяти обычно с трудом может устроиться на работу. Вот моя знакомая даже сорокалетних не берет на работу. Нервные говорит.
Да и потом, есть множество профессий, где профзаболевания, которые начинают проявляться после сорока пяти лет, элементарно не позволяют работать по этим профессиям. Люди дотягивали до пенсии, а потом усиленно начинали искать способы сохранить рабочее место.
В следующем году моего друга выкидывают из директорского кресла. Вопрос уже решенный. Возраст. 60 лет. Руководство решило, что он уже стар для руководства комбинатом. И кем он интересно после шестидесяти устроится? Сторожем? И вообще кому он нужен, если даже предприятию, которым он достаточно неплохо руководил, стал не нужен, потому что у них политика такая. Шестьдесят исполнилось- вали отсюда.
У людей, которые работают на цементных заводах, очень часто возникают заболевания легких. Так как труд связан с тем, что работники вдыхают вредные взвеси, люди со временем начинают постоянно кашлять, болеют бронхитами, астмой.
Моя мама была в такой же ситуации год назад. Ужасно, мало кто берет на работу в таком возрасте, не говоря уже о достойной зарплате. Можно попробовать к какому-нибудь знакомому работодателю устроиться, у маме только так и удалось устроиться. Удачи Вам!
Я против повышения пенсионного возраста. А вот на счет работы в пожилом возрасте - почему бы и нет? Пусть идет заработанная тяжелым трудом пенсия. А я бы работала в свое удовольствие, без напряга, имея интересный круг общения (не сидеть на лавочке у подъезда), добиваясь хорошего результата от труда, заняться которым не было времени до пенсии. Ну и приработок не лишний - пенсии то сейчас мизерные, не разбежишься.
Мне кажется, что правительство с пенсионной реформой до конца так и не определилось, и вообще никак не может определиться в стратегии пенсионной реформы.
Какой-то проект федерального закона в России, затрагивающий вопросы выплаты работающим пенсионерам, обещали создать к лету 2013 года.
Конечно, если пенсии отнимут, это несправедливо. Причем многие пенсионеры тогда будут искать работу без оформления.