Не совсем так. Речь идет не о зарплатах разных сотрудников, а о доходе сотрудника за отработанный год по справке 2-НДФЛ и по справке для центра занятости.
Абсолютно верно, что эти суммы могут различаться. Причина в том, что для определения среднедневного заработка в первом случае, в расчет берется доход за год. А при расчете среднего заработка для целей назначения пособия по безработице учитывается доход за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.
В идеале Лучше всего на одну карту получать зарплату, другой расплачиваться в магазинах, третьей совершать платежи в интернете. Удобней если это основная карта и дополнительные на которые можно устанавливать лимиты. Если у вашего банка нет установки лимитов на каждую отдельную карту, то тогда берите карты разных банков и перекидывайте деньги с одной на другую в суммах, необходимых для совершения операций. В случае несанкционированных операций будете блокировать только одну карту, а остальные останутся рабочими.
Я предпочитаю безнал. Не ношу с собой много наличных денег в виду своей невнимательности: у меня дважды вытаскивали кошелек в метро. А с блокировкой карт проблем нет, все делается за минуту по одному звонку в банк.
Не знаю, как в России, но в Республике Беларусь действуют такие правила :- если гражданин увольняется и подал заявление в установленном Законом порядке , но находится на момент увольнения на больничном , то запись об увольнении производится в день его увольнения... т.е. после его выхода с больничного листа и расчёт производится в соответствии с новой датой увольнения! Что это значит? Это значит, что если согласно заявления гражданин должен быть уволен например 5-го числа, а больничный лист у него закрыт например 6-го числа, а 7-го - ему на работу, то увольнение естественно будет оформлено 7-ым числом. Расчёт естественно он получит включая 6-ое число. А вот оформить увольнение и расчёт работника до предоставления всех документов подтверждающих факт его болезни не один бухгалтер и начальник отдела кадров не имеет права!
Однако это в Республике Беларусь, в России может действуют иные правила...хотя это весьма сомнительно именно в этой части.
P.S - запись об увольнении будет написана в трудовой книжке не 7-го , а именно 6-го числа- последний день нахождения на больничном листе!
При наличии справки из стационара, вас могут освободить от некоторых платежей, типа- оплата за газ, воду, канализацию, пользование лифтом, электроэнергию, но в платежке существуют и другие виды платежей, за которые вам придется платить, такие как - отопление,эксплуатация жилищного фонда, отчисления на капитальный ремонт и другие.
