В последнее время стараюсь относиться "без фанатизма", или "как платят, так и отношусь", "как ко мне, так и я". Недавно я поменяла работу, и у начальника привычка приходить поздно - за полчаса до конца рабочего дня, а потом пару часов обсуждать, что в него происходит на фирме. Я дала понять, что готова решать все вопросы рабочее время. Решила не приучать к тому, что задерживаюсь допоздна. Если вопрос затягивается по вине начальства, которое поздно приходит, стараюсь не дарить часы своего личного времени. Если меня грузят второстепенными вопросами, которые отнимают время, думаю хорошо - значит основные вопросы отодвигаются - на след. день и еще на следующий. Что успела - то сделала. На работе я посвящаю себя работе, а вне - уж извините ))
Ну, учитывая немалые разочарования за годы своей карьеры, наконец-то научилась относиться к своим обязанностям настолько серьезно, насколько их оплачивают. Ни для кого не секрет, как современные работодатели любят "навешивать" на ответственных работников обязанности своих нескончаемых "протеже", но при этом на вопросы об оплате в лучшем случае игнорируются. Поэтому к тем обязанностям, которые входят в перечень моих и за которые, собственно, и платят деньги, отношусь очень ответственно и выполняю работу качественно и своевременно, как-то помогает в этом чуть ли не врожденная (или правильно в детстве привитая) самодисциплинированность. А вот что касается других, не оплачиваемых, то уже не проявляю энтузиазма. Был один начальник, который нам все время говорил, что раньше, за одну только возможность поработать в его фирме, люди готовы были работать сутками и о зарплате даже не заикались. Не знаю, откуда взялись у него такие фантазии (возможно, издержки возраста), но нам частенько свои кровно заработанные деньги чуть ли не выбивать. Разумеется, и обязанности со временем стали выполнять "спустя рукава", и при первой же возможности уходили на другую работу (правда, это было в студенческие годы, и найти работу было сложнее, чем сейчас).
Я хотел ответить на этот вопрос, но не буду, поскольку Вы и так замечательно на него ответили . Полностью согласен со всем, что Вы сказали в своем ответе.
Вы знаете, в том, что оплата (по нашему скромному мнению) не соответствует выполняемой нами работе - это одно. Но люди, которые к тебе приходят (а я работаю с людьми и их деньгами) совсем не виноваты в этом. И в этом отношении я в любом случае помогу, чем смогу любому, кто ко мне обратился вне зависимости от того, что зарплата маленькая.
Меня беспокоит другой момент - должностная инструкция. Когда приходишь на работу, то подписываешь должностную инструкцию, с которой предварительно ознакомляешься. А потом начинаются довесы к твоей работе, не включенную в это самую инструкцию и без доплаты (чаще всего). А когда начинаешь возражать, что это не входит в круг моих обязанностей сог-но инструкции, в ответ слышишь от начальника - долго что ли добавить? Интересно, на каком основании без моего на то согласия они будут это добавлять?... Вот с этими моментами я борюсь всегда. Согласна поработать сверх меры, НО! платите за это. А свою зарплату я отрабатываю сполна, о чем свидетельствуют благодарные записи от клиентов в книге жалоб и предложений и подарки от них на 8 марта и на новый год (от которых бесполезно отказываться - втихаря подсунут на рабочий стол, пока занята другим клиентом, поулыбаются и сбегут:))
Не столько ответственно, сколько с энтузиазмом, потому что оплата, которую я получаю за свою работу не соответствует ответственности, которую можно было бы предъявить. Поэтому больше денег - больше ответственности. Я готов взять на себя и то и другое. ;-)
К сожалению — добросовестно, то есть принимаю все близко к сердцу, стараюсь и тд. Это если уже взялась за заказ. Но вообще я работница так себе, если чувствую, что работать влом, то и вообще не берусь. Но эта привычка все делать в полную силу — как она мне надоела...
Здравствуйте! Для начала разберемся зачем ходим на работу. Что бы заработывать деньги, правильно? К наждой организацыи есть свой устав. На каждом рабочем месе свои обязанности. Если вы небудете выполнять свои обязанности то вы незделаете свою работу и вам незаплатят денежку. Вроде так.
На самой мелкооплачиваемой работе. Теоретически чем выше ответственность, тем выше и зарплата. На практике однако встречаются очень разные случаи и исключения с перегибами в обе стороны.
Итак, наименьшее число ответственности - это всевозможные просмотры рекламы в интернете, клики, за которые платят, регистрация в различных группах в соцсетях (если вам свое имя в соцсетях не жалко), капча, далее идут всевозможное написание отзывов, статей и даже новостей.
Если вас интересует работа не в интернете, то, думаю, что что-то типа сторожа или дворника на каком-нибудь богом забытом предпиятии.
А серьезно, то вообще-то ответственност в себе надо воспитывать ... и ответственность за любое дело, которое берешься. Тогда и заработок будет повыше, но вопрос не об этом...
При наличии оправдательного документа. Это может быть больничный лист (бюллетень), просто справка, что о посещении лечебного учреждения, а также справки о том, что человек находился в правоохранительных органах, военкоматах, суде и т.д. Во многих случаях имеет значение репутация работника и вменяемость руководства. Т.е. если сотрудник не злоупотребляет прогулами и ответственно относится к своим обязанностям, вполне достаточно просто объяснения (или звонка на работу). Предположим, работник попал в аварию, стал свидетелем чего-либо или просто попал в пробку из-за непредвиденных обстоятельств, т.е. в любую форс-мажорную ситуацию, то работодатель вправе применить штрафные меры из-за отсутствия подтверждающего документа, а может и просто принять ситуацию.
Да потому что как у нас. Платят мало, а спрашивают как с генерала.
Я перед войной в Славянске работал на АГЗП, на границе Славянска и нейтральной территории к Краматорску. Один в смене. Пропановая АГЗП. Я был, и кассир, и оператор, и кнопконажиматель, и заправщик. И душ утешатель, и психолог, и дворник. И халдей и уборщик. И бухгалтер, а в тоже время старший оператор, как бы начальник но не пришей к п... должности чайник. И дворник и уборщик. И полотерщик.
А кто-то филонил, не знаю почему. А выгребать только мне одному.
Работа ответственная, тот же месячный отчет. И на мне все. А меня оно еволнует? Оплата такая же нашли дурака. Ну в 2012 и сказал им пока.
Ответственности много. Все-таки объект повышенной опасности. Пропан - Газ. Если на бензине худо-бедно люди понимают в какое место заправляться, то на пропане встречал за годы таких единицы.
А еще маленькая зарплата. Но зато ответственности хоть отбавляй и за любую провинность штрафуют. И расход нервов сильный.
Судя по моей подруге нечего не будет. Она долго сидела дома и перебирала работой. Потом узнала что беременна и устроилась за пару дней уже лишь бы куда. Беременность свою конечно скрывала. Зимой под одеждой было незаметно. На 5 месяце сообщила работодателю добавив, что не знала о своём положении когда устраивалась. Негатива вообще не было, работодатель усомнился конечно что она не знала, но всё равно поздравил и сказал что будет ждать её после дикрета.
В итоге получила единовременную выплату( около 80 000) и декретные после рождения ребёнка. Сейчас ребёнку 2 года. Она вышла на работу и рада что смогла себе обеспечить место зараннее. Многое ещё зависит от работодателя и настроя коллектива. Считаю что устраиваться нужно, а если будет негатив, жаловаться на усталость и самочувствие своему врачу и сидеть на больничных. Деньги того стоят и много их не бывает особенно когда рождается ребёнок.
Это сплошь и рядом, поверьте на каждой работе такое безобразие, 6есит безумно и работа раздражать начинает из за этих сборов, не отдавать вечно будешь плохой, поднимать нужно вопрос на собрании каком нибудь, совещании и решать проблему на корню, голосованием или лимиты устанавливать или кому и когда конкретно собираетесь уточнять. Ужас, очень вас понимаю.
