Для меня основная причина была в графике. Работа была в три смены, шестидневка. Семью и ребенка практически не видел. Постоянно хотел спать, по дому дела делал нечасто из-за нехватки времени. К тому же работа была вредная, вредные испарения, высокая температура на рабочем месте, яркое освещение, постоянный шум - здоровье начало постепенно ухудшаться. Коллектив не радовал, мат-перемат в норме, подставы тоже обыденность. Оплата труда тоже не радовала. Именно в таком контексте выбирал новую работу. И выбрал. Чего и всем желаю!
Если не платят, то и не стоит ждать когда найдёте другую. Конфликт с начальством, не хороший коллектив, где друг друга подсиживаю. Если ни какой перспективы. Процветает воровство в коллективе и за счёт этого большие издержки с зарплаты. Из-за этого тоже стоит уйти с работы. Но пока сидеть на старой работе очень трудно найти новую. Либо, вы её найдёте, то не факт, если вас тут заставят отрабатывать, да и пока расчёт отдадут с трудовой книжкой - это хорошо, если по договору ушёл и всё. А, на новой работе, если вас примут сразу, ждать не всегда будут, когда вы отработаете, да документы получите.
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом.Все,что не делается-делается к лучшему.Искать-но не сдаваться,.
Главное, чтобы ваше желание совпадало с вашими возможностями. Без работы сейчас никто и рубль просто так не даст.
Если умеете делать что-то своими руками - это плюс. Создайте группу в соц сети и ведите ее, если в создание сайта проблема. Набирайте подписчиков по принципу друзья друзей и так далее. Чем больше людей будет знать о вас, тем лучше. Если есть красивые образцы открыток, выставляйте на показ, народ должен видеть ваши работы. Не поленитесь изучить размещение бесплатных объявлений на просторах интернета, дойдите до сувенирной лавки, где покупают открыточки, конвертики, если такая лавка имеется в вашем городе и вдруг вам повезет и вы найдете сбыт. Но я все же советую переходить на другую сферу деятельности, если она окупит себя и у вас появится стабильность и надежность в завтрашнем дне.
P.S Что если это использовать как доп доход параллельно с основной работой, то новая работа должна быть с не выматывающим графиком и не отбирающая у вас много времени.
Обращайтесь сразу в суд с исковым заявлением о незаконном увольнении и восстановлении на работе , а также с возмещением ущерба за вынужденные прогулы /см.статьи в трудовом кодексе /. Если действительно ,как вы рассказали , то суд восстановит вас на работе и обяжет выплатить заработную плату по день вынесения решения судом .Ну а потом вы вправе сразу уволиться ,если нет желания и возможности продолжать работу.