Кто больше всех бегает возле вас, выспрашивает, навязывается в друзья, тот и настраивает. Это самый главный любитель сплетен, при чем сплетничает он не только про вас, а скорее всего про весь коллектив.
По-моему это зависит от многих причин-от зарплаты, начальства, коллектива и т.д. Я работала в 3-х разных местах, и всегда ощущения были разные. На первой работе мне некогда было присесть, я всегда была в движении и время очень быстро шло. Не сказать, что мне было некомфортно, напротив, было интересно, от меня(вернее от моей работы) на производстве многое зависело, поэтому это придавало мне сил и настроя к работе. И зарплата была очень даже неплохая. Один минус-ужасный начальник, невероятно тяжелый человек, возле которого всегда крутились подлизы из коллектива, не раз подставляя. Однако работала я там временно, на декретной ставке, поэтому пришлось покинуть это место. Вторая работа кардинально отличалась от первой. Прежде всего зарплатой,она была настолько низкой, что я плакала. Но зато был отличнейший коллектив, и начальник очень хороший, на работу меня тянуло только из-за этих хороших людей-с ними было интересно.Потом я нашла третью работу-и все бы хорошо-и зарплата и условия и коллектив, но вот там я как раз чувствовала себя некомфортно. С утра до вечера мне приходилось сидеть за компьютером, целый день на одном месте. А за окном было лето, тепло, так хотелось бросить все и пойти на пляж или просто подышать свежим воздухом. Я даже начала искать работу на неполный рабочий день, чтоб у меня было свободное время. Но ничего подходящего не было. Психологически - душа терзалась, я выходила в обед в соседний магазин и как не хотелось возвращаться обратно. Как дома я себя там точно не чувствовала, напротив, постоянно искала причину только бы пораньше убежать домой. В итоге я ушла оттуда в декрет, и теперь даже не думаю туда возвращаться.
Профессия парня - это не та причина, по которой судят доверять или не доверять сотруднику, если конечно он не "мальчик по вызову" (мужской аналог проститутки). Доверяют по словам и поступкам, или наоборот не доверяют, и по выполненным или невыполненным обещаниям. Если вообще говоря, один парень работает в женском коллективе, то возможно, что у него там есть поклонницы. Но если он выбрал вас, и вы не уличили его во лжи во время разговора про чувства, значит вы для него важнее, чем тот женский коллектив. Если тот парень собирается на вас жениться, то можно договориться, чтобы он сообщил об этом на совещании или хоть кому-то на работе. Ещё можно договориться с ним, чтобы он сделал так, что в нерабочее время ему звонили только по важным вопросам. Пока он не пойман на связи с кем-то на работе, пока оттуда не поступало каких-то тревожных сигналов со стороны ваших друзей, кто бывает на его работе, то нет причин ему не доверять и обвинять в измене.
Завистники найдутся в любом коллективе. Но на мой взгляд, кажется что именно таких больше всего в маленьких коллективах. Здесь у людей более тесные контакты. Попадаются на глаза каждый день одни и те же люди. Да и тема для разговора одна и та же - семейные отношения, личные приобретения и быт. Вот на фоне этого и появляются завистники. Сказал человек хорошее - позавидовали, сказал о плохом в семье - позлорадствовали. Это известно многим. А в большом, загруженном по самые уши трудовом коллективе, вряд ли появятся завистники. Людей много, каждый занят свом делом, некогда мусолить какие-то новости. Это уже известно на личном опыте.
Есть много факторов, влияющих на решение менять работу. Один из главных - получаемое денежное вознаграждение. Однако для того, чтобы чувствовать себя счастливым, на работу надо идти с удовольствием. А, если коллектив не любит, то находиться в нём очень не комфортно. Сами посудите: 9 часов (с обедом) мы находимся непосредственно на работе в коллективе, пару часов на дорогу, час на утренний-вечерний туалет, 8 часов сон и на семью остаётся 4 часа в сутки. Получается, что основную часть жизни мы проводим на работе. А жить в коллективе, который отторгает... лучше поменять либо себя, отношение к себе, что очень не легко, либо работу, где самоутверждение в коллективе начнётся сначала. Выбор за Вами.Но работу поменять легче.