В Подмосковье, участковый терапевт зарабатывает около 45 т.р. Это на полторы ставки. Без стажа и категории-на 10 т.р меньше. Если выполняет месячный план по всеобщей диспансеризации (ВД), то получает еще стимулирующую надбавку 10 т. р. В МСК участковые терапевты зарабатывают побольше, порядка 70. т.р. В регионах-меньше, примерно 25-35 т.р. в зависимости от стажа и категории.
В настоящее время ВС РФ существуют военнослужащие по контракту и военнослужащие по призыву.
Речь скорее всего идёт о военнослужащем по призыву, который призван на 1 год весной 2012 года, которому не выплачивается денежное довольствие.
Денежное довольствие военнослужащий получает в воинской части, в которой приказом командира части он назначен на должность. Финансовый орган воинской части отвечает за своевременную выплату денежного довольствия военнослужащим воинской части, а конкретно начальник финансовой службы (НФС)воинской части.
Если военнослужащему не выплачивают денежное довольствие, значит он не добрался по каким либо причинам до воинской части и находится например в госпитале. Другой вариант он находится на армейском пересыльном пункте.
Оклад умножаете на 13%, потом полученное число, которое является подоходным налогом, вычитаете из оклада. Получаете чистую зарплату. Которую можно в свою очередь разделить на количество дней или часов, положенных для отработки, и потом умножить на количество отработанных фактически.
Буду рассказывать проверенную информацию - из первых рук). Оклад именно по Санкт-Петербургу в районе 70 тысяч рублей. Но там, конечно, идут накрутки. Важен стаж, допуск к секретности, должность (например, начальник) и так далее. Моментов много. Кстати, полковники в том же приморском крае получают не на много больше (друг получает в районе 90 тысяч). Почему я говорю "в районе", потому что точную цифру не озвучивают.
Такова психология граждан - каждому кажется, что он работает больше всех, а получает меньше всех. И всем любопытно, сколько получают те, кто по их мнению, работает меньше, особенно начальство. Поскольку именно зарплаты начальников являются наиболее интересными для сотрудников на малооплачиваемых должностях.
