Вы к сожалению в своем вопросе не уточнили в какой стране и в какой валюте хотите знать зарплату технолога на винном заводе. Так как заработная плата зависит от уровня экономики странны. Если имеется в виду Россия, то примерная зарплата технологов может колебаться от 30-40 тысяч и достигать 60-80 тыс рублей. Все зависит от квалификации специалиста и его талантливости, и не только, так же посмотреть могут на опытность кадра, ну и конечно же будет учитываться в каком городе завод и масштабы его производства....
В 2014 году сотрудникам наркоконтроля должны были повысить процентные надбавки к должностным окладам. И даже вышел приказ от 22 июля 2013 г. об установлении надбавок, но как и всем остальным бюджетникам, повышение заработной платы приостановлены из-за острого дефицита федерального бюджета до января 2015 года.
Это все еще находится на стадии обсуждения.
Учитываться также будет эмоционально-интелле<wbr />ктуальное напряжение на рабочем месте.
Перечня профессий нет, но в первую очередь это возможно будут: сотрудники полиции, медицинские работники, учителя, журналисты.
Такова психология граждан - каждому кажется, что он работает больше всех, а получает меньше всех. И всем любопытно, сколько получают те, кто по их мнению, работает меньше, особенно начальство. Поскольку именно зарплаты начальников являются наиболее интересными для сотрудников на малооплачиваемых должностях.
Иван, здравствуйте! Да, вам ОБЯЗАТЕЛЬНО стоит подойти к директору и объяснить ситуацию, причем делать это уверенным голосом. Причем, когда зайдете - сразу заносите заявление на материальную помощь.
Не надо стесняться быть высококлассным специалистом. Сильно манипулировать этим тоже пока не надо, но можно сказать, что мол з/платы не хватает - "обещанного три года ждут, а я уже 6", и обязательно сказать, что вы проявляете стабильность на работе, но будете вынуждены подыскивать другое место.
Можно также заранее подумать - какую другую подходящую смежную должность вы могли бы занять, потому как, если по сетке вам не могут назначить другой оклад, то можно решить это только с помощью перевода на другую должность. Если подходящей должности по тарифной сетки не подыскивается, другое решение вопроса - трудовое соглашение с оговоренным окладом.
Если остались какие-то сомнения - напишите в личку, постараюсь вам помочь и дать правильный настрой.
