в 12 лет, после окончания 5-го класса. Пошла полоть клубнику в колхозе. Пошла по причине того, что собаку очень хотелось, родители ставили всякие условия - я их выполняла и в конце концов "доторговалась" до фразы - "мы не против собаки, но денег на ее приобретение нет" - пошла зарабатывать "на собаку")))). Первой зарплаты хватило на щенка, поводок с ошейником и расческу (специальную!), а подстилку и миски уже пришлось у мамы просить))))... Потом, после 6-го класса уже пошла в зоопарк работать (уже не для денег, а для души), а затем - в детскую больницу - стаж для поступления зарабатывать...
Сыну 10 - в прошлом году подрабатывал - раздавал рекламные шарики на празднике - получил 500 рублей. В этом пока отдыхает, но работать хочет и, я думаю, будет...
Конечно можно, ведь бывает, что женщина и в сорок лет даст фору семнадцатилетней.
А еще бывают случаи, когда босс ценит в секретаре прежде всего профессиональные качества, а уж потом все остальное, возможно он просто счастлив в браке. Кстати, бывает, что и жены подбирают секретарей.
Оказывается как много шансов у женщины в 40 лет.
забыть все прошлые заслуги и начать с начала. постараться определить чем хотелось бы заниматься, если ли нормальные компании в данном направлении, постараться убедить работодателя, что для вас возраст не помеха, а потом от Вас зависит. покажите молодым как нужно работать и относиться к делу. уверен рост (может быть и небольшой) и оценка вас как человека и специалиста вполне вероятно будет соответствующая.
Увы. тут только искать, либо делать что-то свое. Рынок труда очень ограничен и, да, есть негласное правило, что чем ближе к пенсии, тем вряд ли возьмут. Ну если только вы не супер профессионал в какой-то редкой сфере.
Потому что зачем вас брать когда через 5-10 лет вы уйдете. Хотя по нынешним меркам это гигантский срок и у некоторых фирм как раз политика брать работников предпенсионного возраста- это дает гарантию, что они отработают свое до самого упора. Но таких фирм и таких понимающих бизнесменов мало. Кроме того, фирмы опасаются, что раз у вас большой опыт, стаж, возраст, то вы начнете "качать права", вас уже не пошлешь условно говоря за пивом, как это можно сделать с молодыми работниками.
Если вам очень хочется попасть на выбранную вами работу и вы понимаете, уже учитывая ваш опыт поиска работы, что вам скорее всего откажут, попробуйте предложить более низкую оплату труда чем они заявляют. на этот крючок они могут клюнуть.
Человек может поменять профессию в любой период своей жизни. Главное - это желание.
А оно у Вас есть. Главное - определиться с тем, что Вы хотите дальше от жизни, кем Вы хотите быть и на какую з/п насчитываете. Вы должны понимать, что нужно будет приложить Ваши усилия, т.е. пройти курсы профессиональной переквалификации (если у Вас образование другое). Еще одна трудность в том, что скорее всего на новой должности по новой профессии у Вас не будет опыта работы, а сейчас мало работодателей, которые берут без опыта, т.е. не все хотят "выращивать" кадры.
Смотрите, тогда Вам можно еще взвесить все "за" и "против".
Я предполагаю, что "за" у Вас могут быть:
- новая работа, любимая профессия
- другая з/п
- новый коллектив
- узнать то-то новое, т.е. получить образование
и т.д.
А вот теперь "против"
- не факт, что найдете работу, т.е. должность
- может не понравится новый коллектив, т.е. не сложиться отношения
- будут ли у Вас силы перебороть себя психологически, что бы перестроиться на новую работу (т.к. смена работы - это часто стресс) и т.д.
Эти пункты - это мое предположение.
А может Вам вообще не нужны все "за" и "против", может Вас просто все достало и Вы хотите все поменять в своей жизни.
Сядьте, выдохните и продумайте Ваши дальнейшие шаги.
Но проблемы именно глобальной не вижу.
Удачи и все получится=)
