Россия - специфическая страна, в которой, чем чаще сокращают чиновников, тем больше их становится.
Лично у меня на работе прекрасный, позитивный и дружный коллектив.
Чувствую себя частью команды и это очень здорово, поддерживаем друг друга, помогаем не только по работе, но и в жизненных ситуациях.
На выходных даже успеваю соскучиться за всеми и за тёплой рабочей атмосферой.
Можно даже сказать, что именно благодаря работе - нашла себя хороших друзей.
Думаю, что дружная атмосфера не только приносит радость трудящимся, но и способствует плодотворной, эффективной работе!).
Мне одинаково хорошо и в команде, и одной. В первом случае я должна быть уверена, что команда подобрана хорошая и состоит из профессионалов, которые работают на результат. А на себя я могу положиться всегда...поэтому чаще всего работаю одна. А последние несколько лет я и вовсе фрилансер!
Ключевые факторы, это первое -договорится кто будет так называемым лидером этой команды. Чтобы не было разногласий, чтобы смогли прийти к одному выводу и мнению, ведь у каждого своё мнение, поэтому это очень важно. Должна быть организованность в команде, должны быть хорошие люди в ней, так как это достаточно серьезная работа
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
