Мда ... сочувствую Вам. Что то из серии - Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак ...
Лично я никогда не позволяю повышать на себя тон, а тем более выражаться матом...
Был у меня прецидент, дословно ответил следующее:
"Уважаемый Иван Иваныч (соответственно измененно) не стоит повышать тон на своих сотрудников, а тем более выражаться матом. Вы ведь по хорошему должны быть примером для нас, а ведете себя как неадекватный человек. Вы же понимаете, что у нас чистые рабочие взаимоотношения - Вы работодатель, а я исполнитель ... ничего личного !"
На следующий день я сам написал заявление на увольнение, т.к. терпеть и мириться с этим не хочу, да и не буду !
Мой Вам совет, не теряйте чувство собственного достоинства и уходите от такого горе-начальника !
Оно то конечно можно шутить, но вопрос в том, что за человек ваш начальник. Есть такие авторитарные личности и самодуры, что и без шуток могут принести много неприятных моментов своим подчиненным. С ними если шутить, то в конце концов можно и без работы и без заработной платы остаться, вот так они пошутят с вами в ответ.
Есть конечно разные рабочие коллективы. Иногда собирается молодежь, и начальник у них соответственно, молодой и креативный. Там шутки, сомо собой разумеются и приняты. Вот там себе шутите на здоровье.
Есть и работа, где начальник ваш родственник, так почему бы и не шутить с ним?
Мой Вам совет, как от человека, который в своей жизни накушался начальников-идиотов предостаточно: либо достойно терпите,именно достойно, в смысле сохраняя личное достоинство. Либо смените работу. Говорить им или даже намекать - вам же дороже обойдется. Ничего не докажете, только пошатнете свое служебное положение или вообще работы лишитесь. И вообще, старайтесь подальше держаться от такого начальства, просто работайте и все. У меня, когда работал учителем в школе, был такой период, когда в администрации управления образования были безграмотные инспектора и методисты, набранные по блату. Приедет такой инспектор к вам, к специалисту высшей категории с двумя высшими образованиями, и так начинает учить вас работать, что у вас уши в трубочки сворачиваются, вы сами краснеть начинаете от стыда за него. Ну, обычно,с достоинством выслушивал весь этот бред без особых эмоций, только и всего.
Если у вас есть другой, более выгодный вариант работы, то уходите. А если нет, то пересматривайте свой подход к этой.
Ответьте себе на вопрос: зачем вы перерабатываете, если вам за это не платят? Может, вы от домашних проблем на работу сбегаете или другая какая причина? Как так вышло, что начальник понял, что вам работа нравится ради самого процесса? И почему он не догадался, что вы рассчитываете на дополнительное вознаграждение?
Продолжайте работать, но как все, строго по графику, а если начальник предлагает выйти внеурочно, всегда задавайте вопрос об оплате и без неё отказывайтесь проявлять усердие в ваше нерабочее время. Обстоятельства у вас, говорите, изменились, семейные и сильно.
Параллельно можете подыскивать себе другое место и правильно выстраивать отношения с начальством там с самого начала.
Внимания можно добиться своим расположением, добросовестным отношением к работе, исполнительностью,уважением. В наше время (много замечала) начальники любят жаполизов, и это к сожалению факт. Многим начальникам нравятся когда за ними чуть ли не бегают подчиненные, любят когда докладывают о всех и обо всем, любят когда подарки дарят и т.д. Это конечно неправильно и плохо. Хороший и умный начальник будет обращать внимание лишь на то, как сотрудник выполняет свои обязанности и по достоинству это отмечать. Лично мое мнение: работайте целенаправленно, выполняйте все во время, проявляйте терпение, уважайте мнение начальника. Хороший начальник непременно это заметит.
