Мой Вам совет, как от человека, который в своей жизни накушался начальников-идиотов предостаточно: либо достойно терпите,именно достойно, в смысле сохраняя личное достоинство. Либо смените работу. Говорить им или даже намекать - вам же дороже обойдется. Ничего не докажете, только пошатнете свое служебное положение или вообще работы лишитесь. И вообще, старайтесь подальше держаться от такого начальства, просто работайте и все. У меня, когда работал учителем в школе, был такой период, когда в администрации управления образования были безграмотные инспектора и методисты, набранные по блату. Приедет такой инспектор к вам, к специалисту высшей категории с двумя высшими образованиями, и так начинает учить вас работать, что у вас уши в трубочки сворачиваются, вы сами краснеть начинаете от стыда за него. Ну, обычно,с достоинством выслушивал весь этот бред без особых эмоций, только и всего.
Если у вас есть другой, более выгодный вариант работы, то уходите. А если нет, то пересматривайте свой подход к этой.
Ответьте себе на вопрос: зачем вы перерабатываете, если вам за это не платят? Может, вы от домашних проблем на работу сбегаете или другая какая причина? Как так вышло, что начальник понял, что вам работа нравится ради самого процесса? И почему он не догадался, что вы рассчитываете на дополнительное вознаграждение?
Продолжайте работать, но как все, строго по графику, а если начальник предлагает выйти внеурочно, всегда задавайте вопрос об оплате и без неё отказывайтесь проявлять усердие в ваше нерабочее время. Обстоятельства у вас, говорите, изменились, семейные и сильно.
Параллельно можете подыскивать себе другое место и правильно выстраивать отношения с начальством там с самого начала.
Да конечно,хотелось бы так поработать.Чтобы не видеть своего начальника,а общаться с ним по телефону,как можно реже.Дома сам себе хозяин.В любое время можно поработать и отдохнуть.Я думаю что это будет намного продуктивнее,чем выполнять эту же работу,на своем рабочем месте.Начальник почти постоянно стоит за спиной или ходит по пятам.Никакого морального отдыха.
Не могу стопроцентно заявлять, но из моего личного опыта ( дважды работал под началом женщины ) у меня создалось впечатление, что женщина-начальник - это уже не женщина, со свойственной ей жалостью состраданием и мягкостью. Это какой-то сухарь-полуробат, абсолютно не обращающий внимания на проблемы подчиненных. Вот, случай из жизни. Заболел как-то наш сынок, да так сильно, что у кровати нужно было дежурить. Я чтоб хоть немного дать отдохнуть супруге попросил у начальницы пару отгулов. Реплика последней меня просто убила:"Как уже задолбали меня ваши дети!" Ну, как? Да и другая, с которой пришлось работать, тоже была бездушная: только работа ее интересовала, а там - хоть переезжай в кабинет жить... Вот такой невеселый опыт. Но может это только со мной так случилось...
Увеличить качество работы, иметь с начальником хорошие отношения, вовремя приходить на работу, то-есть качественно и ответственно выполнять свои должностные обязанности. В таком случае вы сможете получить поощрение от начальника от повышения зарплаты до повышения в должности (если это возможно).
Однако если Вы качественно и ответственно выполняете свои должностные обязанности, а начальник никак Вас не поощряет или даже снижает зарплату - необходимо обратиться в органы правопорядка, либо найти другую работу с более честным руководителем.
