"Жалобить" начальника - бесполезное занятие. На ваши слова о том, что у вас семеро по лавкам, ипотека и алименты, он почувствует лишь раздражение. И не потому, что не понимает вас. А потому, что у всех свои проблемы, и это не повод для повышения заработной платы.
Для того, чтобы начальник повысил зарплату, есть способы, но не "жалобные".
Для начала, надо "войти в доверие" к начальству. Перво-наперво, надо выполнять свою работу очень (ОЧЕНЬ) хорошо, желательно, лучше других. Проявлять инициативу, но не в плане нововведений в рабочий процесс, а в плане "чем еще я могу здесь помочь". Постараться довести общение с начальством до "почти дружеской" степени, но тем не менее, соблюдать субординацию.
Когда все это достигнуто, стоит устроить приватный разговор с начальником. И прямо попросить о повышении зарплаты, при этом упирая на то, чего вы достигли на благо фирмы, как вы плодотворно трудились, как повысили прибыль компании, как вы планируете улучшить свою деятельность в дальнейшем, и т.д.
Но никаких "жалоб" - это самое главное!
P.S. Я как-то попросила у начальницы повышения жалованья на корпоративе. В сильном "подпитии". Что странно - это сработало. Но я была очень на хорошем счету тогда.
