Скажу крамольную для работников школы мысль: в любом. Школьные отработки - дело добровольное, как бы ни настаивали учителя и администрация школы. Так что любая причина подойдёт: отъезд, болезнь, занятость... Другое дело, если все твои друзья-одноклассники работают, а ты отлыниваешь - это как-то неловко.
А какие будут последствия, если не отработает? В следующий класс не переведут? Я Вас умоляю. Но я бы отнёсся, как...(как тут помягче сказать) к несознательным к родителям, которые своё дитяте хотят отмазать. Эта отработка привитие дисциплинированности и трудовое воспитание. Ничего более. А то ведь жалко родителям дитятко. Пусть отдохнёт. Тут жалко, там жалко. Лучшие кусочки ему и смотреть, чтоб не перенапрягся. И получаем в результате эгоиста, трутня, совершенно неприспособленного к жизни, который будет висеть на шее родителей до их смерти. И вопли куда же девались настоящие мужчины и тому подобное.
Резюмирую. Есть смысл даже не отмазывать, а просто заявить, что ребёнок отрабатывать не будет, т.к. идёт, например, работать на время каникул. Написать соответствующее заявление. Представить доказательства факта работы. И всё. А жалость к ребёнку очень вредна для ребёнка же. Жаль некоторые родители этого не понимают. Школа вынуждена "заставлять".
Выражение отработать имеет два значения:
1) Обиходное - когда человек по каким-либо причинам (например плохого самочувствия) с большим трудом работает какое-то время (сегодня еле отработал, голова болит ужасно).
2) Официальное - когда человек работает сверхурочно или в выходной за ранее пропущенный период (например при переносе предпраздничных дней, предоставлении оплачиваемого отгула "авансом" под письменное обязательство) или просит предоставить ему отгул "за ранее отработанное время".
В отличие от "отработать", выражение "работать" означает производственный процесс (работу) в обычном режиме, без каких-либо форс - мажорных или исключительных обстоятельств.
Если на ваше место еще никого не приметили, то вас однозначно примут обратно, необходимо просто аннулировать ваше заявление об уходе. Если же на ваше место уже взят стажер, то ситуация выходит достаточно неприятная как для вас, так и для человека который предварительно выбран на ваше место, но и в этом случае вас восстановят. Это в том случае когда человек собрался уходить по собственному желанию, без ругани и скандалов. Если человека "подвели" под увольнение по собственному желанию, или перед увольнением человек поругался с начальством, тог есть вероятность того что назад пути уже нет.
Ждать!!!Верить, любить и ждать! А есть возможность, так ехать с девушкой и никаких проблем. Сказать, что расстояние проверяет чувство, не буду, банально. Не проверяет, кто захочет, найдет себе приключение и на расстоянии и рядом со свой второй половинкой. Так, что варианта два: Ждать или ехать за ней.
