Приведу вопросы, которые сама задаю:
- По какой причине ушли с предыдущего места работы?
- На какой оклад рассчитываете?
- Дипломы и удостоверения по каким специальностям ещё имеете?
- Уютно ли будете себя чувствовать единственным мужчиной в женском условном подразделении (и наоборот)?
- Почему в трудовой книжке отсутствуют записи за последние 7-10 лет? (О том, что человек вернулся из мест лишения свободы, нередко говорят такие вот "пробелы" в записях трудовой книжки, хотя это и не факт. Многие работают по гражданско-правовым договорам либо в качестве ИП). А задаю этот вопрос потому, дабы выявить, что человек не тунеядец. Была у нас одна особа. 30 лет бабе, а трудовой книжки нет и в помине. Завели ей. Продержалась полтора месяца. Потом стало ясно, почему нигде не работала: запила, на работу не выходила. Ну и на кой чёрт, простите, в ущерб предприятию брать таких особ?
- Меня в свою очередь заставляли рисовать несуществующее животное (я против такого издевательства над соискателями; не раз говорила об этом на "БВ", поскольку юрист-кадровик, не имея образования психолога, не вправе тестировать людей).
- Женщинам нередко задают вопрос о наличии детей. В этом случае лучше соврать. Если у Вас, скажем, 3-5 - летний ребёнок, скажите, что ему лет 8-9, что он вполне самостоятельный. Не любят наши работодатели мамочек, по 2 раза в месяц сидящих на больничном. Кстати, наличие ребёнка-инвалида до 14-ти лет поначалу лучше тоже скрыть. Дело в том, что в соответствии с российским законодательством, родитель ребёнка-инвалида имеет право взять дополнительные дни отдыха в размере 4 дней в месяц. Эти дни оплачивает, правда, не работодатель. Но ведь жаба его задушит, если работница каждую неделю будет отдыхать при пятидневке не 2 дня, а целых 3!
Насколько я знаю, человек на собеседовании в посольстве США целиком и полностью зависит от воли и решения своего визави. Выглядеть желательно чем скромнее, тем лучше. Основная задача - убедить представителя посольства, что Вы едете в США с конкретной целью и потом обязательно намерены вернуться. Цель визита - это, наверное, самый первый и самый главный вопрос. Нужно рассказать о местах, которые Вы собираетесь посетить. Это туристические маршруты. Туристам верят чаще всего. Могут спросить о том, с кем Вы будете путешествовать. Не нужно представлять какие-либо документы, пока Вас не попросят (справка о зарплате в том числе. Писать нужно реальную, обычную зарплату). Не нужно выказывать слишком сильное желание посетить Штаты - это может насторожить сотрудника (он видит в Вас потенциального иммигранта в свою страну). Не нужно предоставлять документы, подтверждающие бронь (это тоже насторожит консула). В любом случае плохо - наличие родственников, постоянно проживающих в Америке. Если родственники дальние - нужно это скрыть. Если ближайшие, скорее всего, придётся сказать (если они "нароют" сами - откажут однозначно). Никаких приглашений предоставлять нельзя. Лучше сказать, что Вы даже не будете заезжать к своим родным. Ещё раз: самое главное - это убедить консула, что Вы ни за что на свете не хотите остаться в Штатах на ПМЖ.
Приблизительно 365 тысяч
____________________________________________________________________________<wbr />__
Если были объективные причины для перерыва в работе, то лучше сказать правду.
Ну а если, человек просто от собственной лени не стремился работать, то тут обычно в ход идут рассказы о больных родственниках, за которыми приходилось ухаживать. Еще некоторые ссылаются на семейные обстоятельства: муж (как вариант жена) работал(а) в другом городе, я к нему (к ней) переехал(а), но для меня там работы не оказалось.
В принципе, можно сказать, что очень устал на предыдущей работе, а потому решил отдохнуть месяца 3-4, но потенциальный работодатель отнесется к такой причине немного насторожено (то ли Вы быстро утомляетесь, то ли просто лентяй), и плюсов на собеседовании такая отговорка не добавит.
Рассказывали по радио, как нужно отвечать на вопросы при приеме на работу. Не нужно рассказывать подробно о своей семье и о домашних неурядицах. Не говорите о том, что у вас плохое жилье или постоянно болеют дети.Нужно всегда помнить, что кое о чем нужно умолчать.Никогда не берите с собой на собеседование мужа или жену.И вообще о семье говорить нужно меньше и коротко.
Прежде чем идти на собеседование, нужно подготовиться, обдумать ваши ответы на предстоящие вопросы. Нужно сказать о том, что вы умеете преодолевать трудности, показать себя позитивным человеком. Не нужно рассказывать, как вам надоело на прошлой работе и какие там были глупые правила. И вообще нужно уметь убеждать и показать свои достоинства.
