Лет 10-15 назад я бы не удивилась этому вопросу, а сейчас что-то уже и подзабылось про "поляны" - давно в прошлом, да Вы и сами говорите, что он не против посотрудничать - вот и сотрудничайте, а пригласить хорошо провести время можно и после работы. Мухи -отдельно, котлеты - отдельно.
Все зависит от того, с каким языком вы работаете.
Если язык ходовой, то конкуренции больше, но и предложений о работе тоже.
Чтобы наработать опыт и он был документально зафиксирован, можно попробовать обратиться в юридические конторы, которые занимаются переводом и легализацией документов. Простоев у них не бывает, но, правда, на многие документы уже есть шаблоны и туда только вставляют фамилии. Работа в любой такой конторе для первой работы - уже неплохо. В это время можно осмотреться на рынке труда. познакомиться с потенциальными заказчиками. В идеале устроиться в совместное предприятие. Нужно понимать, что без опыта работы не будут предлагать высокой зарплаты, но если перетерпеть, вторая работа должна быть уже лучше. Не задерживайтесь в конторах, там нет перспектив для роста, только если не захотите открыть свою собственную. Есть хорошо оплачиваемая вахтовая работа переводчиками в газово-нефтяных компаниях.
Работать переводчиком интересно, в первую очередь, потому, что узнаешь много новых людей и их традиции. Я работала в основном с американцами. Около шести лет с миссионерами-баптистами. Сделала для себя много выводов. Сразу стали понятны нападки на америкосов сатирика Задорнова. Пришлось с ним согласиться в отношении их интеллекта:)) Но те были простые люди. Позже около двух лет работала с архитекторами и менеджерами высшего экономического звена, тоже американцами. Эти были очень умные, но жадные. Можно называть это расчетливостью, конечно, но я привыкла называть вещи своими именами.
Что касается знаний самого языка - практика непередаваемая! За две недели личного общения начинаешь воспринимать на слух даже жителей Алабамы - кто знает, тот поймёт!
Так что, если есть возможность работать переводчиком - не сомневайтесь! Выбор достойный. А, тем более, такой язык как китайский. Это большая редкость.
Действующее трудовое законодательство (по крайней мере, в России) предусматривает как срочные, так и бессрочные трудовые договоры (контракты) - статья 58 Трудового кодекса. Пять лет - это максимальная продолжительность действия срочного трудового договора.
А возражение у Вас довольно странное: работодатель за свой счет повышает Ваш профессиональный уровень и просит за это (вот удивительно) - поработать. Вы вправе отказаться от обучения. Однако, следует понимать, что этим Вы, скорее всего, отказываетесь и от работы в этой организации. Работодатель заинтересован в наличии у него специалистов высокой квалификации и создает условия для Вашего профессионального роста.
Я перешёл на контракт отслужив на срочной один год и сразу начал получать по тем временам неплохую зарплату.Плюсов много, я служил и срок срочной службы шёл и трудовой стаж год за полтора и льготы,но есть и минусы тут человек сам решает связывать свою судьбу с армией или нет,я не стал.А в наше время зарплата у военных очень хорошая.
