Нет. По Трудовому Законодательству (КЗоТ) не Вы, не Ваш работодатель уволить Вас не могут - во время очередного профсоюзного отпуска, во время отпуска по беременности и уходу за ребенком и во время нахождения на излечении (на больничном листе).
Если Вы желаете уволится после отпуска, то Вы обязаны предупредить об этом работодателя перед отпуском за две недели. Если Вы "на больничном", то уволить Вас практически возможно только через две недели после закрытия больничного листа.
Если желаете, чтобы Вас уволили "просто так", то не представляйте работодателю никаких документов о своей временно нетрудоспособности. Но и тогда, во время действию "больничного листа" или во время отпуска, Вас уволить невозможно.
Уж коли данный вопрос в разделе юридические консультации, то и ответ должен быть похожим на юридическую консультацию, т.е. основан на конкретных нормах права.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяется работодателем с учетом пожелания работника.
Обращаю внимание сразу на то обстоятельство, что эта норма распространяется только на ежегодный оплачиваемый отпуск. Т.е. если работник взял отпуск "за свой счет" и вдруг заболел, то такой отпуск не продлится и не перенесется.
Что касается больничного по уходу за ребенком, то согласно пункту 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.
В статье 67 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве" размер долга, при котором могут не выпустить за границу установлен в сумме 30000 рублей. Для граждан "алименщиков", возмещающих вред, причинённый имуществу или здоровью или причинённый по преступлению, размер долга составляет 10000 рублей. Законом № 229 установлено, что ограничить право на выезд из-за долга имеет право только суд.
Гостевой налог для отдыхающих в 2018г будет стоить 50 рублей в сутки на одного отдыхающего. От налога освобождены пенсионеры и дети (возраст уточняется-либо дошкольники, либо до 10 лет, до 14 лет, либо все школьники).
Не думаю. А даже если и бывают - то об этом знают лишь самые приближенные к нему люди. Быть президентом очень даже тяжело. Нужно летать (а это частая смена климата), говорить с Важными людьми (как и сам президент). Вообщем это тяжелый труд, которые требует множество сил и усилий. Необходимо так же учесть и возраст, который дает о себе знать.