Конечно пойду. Сидеть без работы и без денег я не имею права, у меня двое детей, мне их надо растить. В конце концов в Службе занятости есть шанс, что подберут работу. Все таки легче, чем самой бегать по городу по всем организациям. Хотя если такое случится, я и в Службу занятости обращусь, и по городу побегаю.
Удача, случай-очень большую роль играют в жизни человека, в том числе и в наличии хорошей работы. Опять же от самого человека зависит-воспользуется ли он случаем или испугается перемен и останется на прежнем, знакомом, хоть и не таком хорошем месте.
Вобщем, мой ответ-случай. Но к случаю этому, человека могут привести его знания, его обширные знакомства, заведенные во время учебы или же его настойчивость и неутомимость в труде, которую заметили.
Постоянные придирки, выговоры, что "ничего нельзя доверить, поручить.." Откровенное заглядывание в монитор с целью определить, делом ли Вы заняты. Опять же чрезмерно строгое внимание, когда пришли/ушли. А бывает и наоборот (так было с одним руководящим лицом в моей предыдущей компании). Директор до него просто доматывался, откровенно несколько раз говорил: "ты нам не нужен", хотя сам при этом был таким же наемным работником. Потом наступило затишье. Мы подумали, что все, закончилось гоненье. Просто директор по очереди вел себя так со всеми, мне соответственно тоже досталось, троекратно говорил: "ты - непрофессионал", в итоге я директора "пересидела", его убрали раньше, чем я сама решила покинуть компанию. Ну в общем с руководителем, о котором я пишу, после затишья было объявлено об увольнении. Его поставили в такие условия, просто невыносимые, что он ушел сам. Поэтому иногда Вам могут ничего и не говорить, просто сделать Вашу жизнь в компании невыносимой, не в плане отношений, а в плане работы.
Если вы имеете хорошее образование, соответствующее тому месту, куда собираетесь идти работать,то никаких проблем в устройстве возникнуть не должно.А если имеете опыт(хотя бы небольшой) работы в организации, которая имеет непосредственное отношение к новой работе, обладаете необходимыми качествами (усидчивость, умение общаться с людьми и работать в коллективе, ответственность, отсутствие конфликтности), интересуетесь новыми течениями в своей специальности -это место ваше!
Но если считать работу депутата работой, ведь они получают оплату в Думе, то оттуда никогда не увольняются, за нее держаться зубами и всеми другими частями тела, и передается эта чудесная работа наверняка по наследству. Многие своих чад будучи еще сами депутатами уже пристроили в депутаты. Так что точно из депутатов не увольняются.
