Да, совершенно верно. При оформлении пособия учитываются доходы за последние три месяца. Когда вы получите такие справки о доходах, которые позволят вам претендовать на пособие, то надо сразу же обращаться в органы соц.защиты (соц. обеспечения). Там вы сможете оформить детские (это аж 200 руб в месяц.). Это пособие оформляется на год, в кроме того единовременно вам выплачивают за предыдущие полгода, при первичном обращении. Еще в вашем случае вы будете претендовать на пособие, которое дают на детей от 1,5 до 3 лет, не оформленных в дет. сад. Там боле ощутимая сумма, что-то около 1000 рублей. И есть еще ряд льгот, тоже копеечных, надо в собесе уточнить. Понадобятся документы на детей, справки о доходах, справка о составе семьи.
Конечно, тут налицо сговор работодателя и сотрудника, которые к тому же родственники. За 4 месяца до родов, "положение" работницы очевидно, ей через 2 месяца в декрет. В современных условиях работодатели незаинтересованы брать на работу беременных на 2-3 месяца. А уж сказать, что муж не знал о беременности жены, не получиться. В компетенцию сотрудника ФСС как раз входит рассмотрение ситуаций и выявление недобросовестности работодателя. Особенно если муж устроил жену на должность, которая не соответствует её квалификации и опыту. Законодательство не запрещает брать на работу родственников, но рассматриваются такие ситуации особенно щепетильно. Ведь получается что уплаченные взносы сильно меньше суммы к возмещению по больничному. В любом случае, если стаж женщины менее 6 мес (и в другом месте она не работала), она может рассчитывать только на минимальную выплату.
При этом должны соблюдаться условия работы неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Если выйти на полную неделю и полный рабочий день права на пособие до исполнения ребенком 1,5 лет утрачивается.
Если вы в трудовых отношениях, или вы предприниматель, то пенсия будет положена по потере кормильца только ребенку. Если вы не работает , то и вам может быть назначена пенсия до исполнения ребенку умершего 14 лет.
В Вашем случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитываться по следующей схеме. Весь ваш заработок делится на 730 (количество дней за 2 года), далее умножается 30,4 (среднее количество дней в месяце и на 0,4 (40%). Вот и получите размер ежемесячного пособия. Есть предельные значения ежедневного заработка (1772, 60 рублей) и ежемесячного размера пособия (21554,85 рублей). Но вряд ли за полгода Вы смогли заработать такие деньги.
Есть и минимальный размер пособия 2908 рублей на первого ребенка и 5817 рублей на второго.