Question

Зачем держат на работе вечно болеющего сотрудника?

В моем случае это судья. Полтора года идут заседания и два месяца не может подписать решение (болеет или занят).

Зачем такой работник?

Answer 1

Вечно болеющего сотрудника, если он официально оформлен на работу, вообще невозможно уволить согласно ТК РФ. При условии документального подтверждения факта болезни (больничный лист). Уволить такого сотрудника можно только после получения им инвалидности в результате болезни и после заключения медкомиссии, что сотрудник непригоден к данному виду работы по состоянию здоровья. Можно полюбовно попросить его уволиться, но эдесь вступают в силу уже субъективные факторы: скандальность сотрудника (никто из работодателей не хочет связываться с трудовой инспекцией); наличие и степень родственных и дружеских связей; наличие компромата (часто у обеих сторон) и т.д. и т.п.

Answer 2

Простым смертным истцам и ответчикам известно, что злачные должности судей давно покупаются или же передаются по наследству. Редкое исключение, когда такую денежную должность может занять специалист из народа.

Почему не сокращают вашего судью, вечно болеющего? 99% того, что он проплачивает своё место.

Хотя в нашем законодательстве люди, которые имеют заболевания, препятствующие выполнению судейских функций, не могут рассматриваться в качестве кандидатов на судебную должность Это прописано в законе, который на деле не применим к людям, имеющим власть и статус неприкосновенности.

Зарплаты судей районного масштаба.

Они зависят от ставки председателя ВС. Районный судья имеет 67 % от ставки председателя. Сумма весьма скромная — 21 505 рублей. Но...

Сюда включаются выслуга лет (40%) — порядка 8 600 рублей. Плюс доплата за классность (до 75 %), а это ещё 16 000 с копейками. Плюс разного рода поощрения, которые составляют 2,3 оклада, то бишь около 50 00 рублей.

Вот так набегает сумма в 100 000 рублей в месяц.

Ко всему прочему, с 01.11.2020 года судьям РФ зарплату повысили на 3,8%.

А ещё большущий плюс — нескончаемые взятки. Этому псевдосудье есть чем заплатить за своё тёплое место. И лишится он его только посмертно, или передаст по наследству...

Везде круговая порука — от низа, до самого верха. Рука руку моет. Жаловаться куда-то выше: смысла не имеет. Остаётся тупо ждать, когда эта свистопляска сама собой разрешится.

Answer 3

Коронавирус наверное.

Болезнь же не выбирает, и вы можете оказаться в их числе (ттт, не пожелаю и врагу), прямо по той самой поговорке "от чумы, да от тюрьмы не зарекайся".

Я сам переболел, но ещё не совсем здоров, и запахи практически не ощущаю и вкус, а бывает ни с того и ни с сего скачет давление и температура, болят суставы.

И я ещё не успел выйти на работу, как заболел мой коллега, уже лежит в ковидном отделении госпиталя. И так на работе из нас, по нашему профилю, никого не осталось, сегодня звонил начальник и просит завтра выйти и хотя-бы отправить в ГО готовые отчёты, и вообще, с его слов, на работе из всех сотрудников осталось процентов 20.