Question

Как доказать факт работы без трудового договора?

Answer 1

Официально оформленный трудовой договор - это лучшая "ксива" на случай, когда надо доказывать фактическое трудоустройство (но не стаж!).

Однако бывают случаи, когда надо доказать фактическое трудоустройство и даже стаж при отсутствии трудового договора...

Вот тут могут пригодиться выписки из банка о переводе вам зарплаты на карточку, платежные ведомости с вашей фамилией и подписью, табели учета рабочего времени, записи в журналах передачи смен, путевые листы и т.п. относящееся к реальной вашей работе у данного работодателя. Трудовой кодекс допускает в качестве доказательства подобные вторичные документы.

Answer 2

Раз вопрос о доказывании следует понимать, что дело рассматривается в суде. Чем больше будет допустимых доказательств представлено истцом, тем больше шансов получить решение суда об удовлетворении искового заявления. Подойдут и свидетельские показания оформленных правильно сотрудников, которые вместе с вами работами в вашей фирме. Хорошо бы предоставить какие либо документальные подтверждения вашей работы. Это могут быть какие то приказы по предприятию где бы ваша фамилия звучала, оформленные на вас заказ-наряды, ведомости выплаты заработной платы, расписки в получении денег, где стоит ваша подпись, документы на получение материалов, где стоит ваша подпись.

Answer 3

Конечно же самым лучшим доказательством всегда является официальный документ. Если мы говорим о работе, то таким документом может быть не только трудовой договор. Это могут быть ведомости на получение зарплаты, накладные на получение товара и т.д. То есть, в качестве доказательства выполнения работы могут служить абсолютно любые документы, где может быть ваша подпись.

Если же никаких документов вообще нет, то остаются только свидетельские показания. Причем свидетелями выполнения работ могут быть не только другие работники, но и люди, у которых эти самые работы выполнялись.

В век передовых технологий доказательством могут быть даже фотографии или видеозаписи нахождения на рабочем месте.