Забастовка-это уже крайняя мера,на которую решились шахтеры.
Шахтерский труд очень тяжелый и достоин хорошей оплаты труда.А шахтеры не видят достойной оплаты,не видят адекватную заработную плату.
Так же,грядущее реформирование шахтерской отрасли и передача ее в государственные руки,может привести к полнейшему разгрому и упадку .
Накопились огромные долги по заработной плате-шахтеры требуют их выплатить,требуют повышения зарплаты.
Все зависит от того, насколько долго не платят зарплату. Если это несколько дней, то лучше не злить начальство. Найдут повод и выгонят!
А если срок измеряется месяцами, то идти нужно в суд и только суд вернет вам ваши заработанные деньги. Все остальные инстанции могут только "пожурить" работодателя или в крайнем случае оштрафовать его. Но это не значит, что после штрафа он вам вернет ваши деньги.
Если у него есть деньги на зарплату, он и так отдаст, а вот если нет, то придется накладывать арест на имущество, а на это способен только суд.
Заработная плата выплачивается каждый месяц в день,установленным правилами внутреннего распорядка вашего предприятия или фирмы где вы работаете фирмы ,а так же коллективным или трудовым договором.Если вам задержали заработную плату хотя бы на один день,то вы уже можете жаловаться это административное нарушение.Но как правило наши люди этого не замечают.Если задержали зарплату больше двух месяцем то это уже уголовное дело.
Вообще порядок такой- если, конечно, предположить, что везде сидят люди нормальные и адекватные. Сначала разбираетесь с бухгалтерией. Потом- идете в проф союзы, если таковые имеются. Не удается прродавить через них - обращайтесь в инспекцию по труду. В реале все по-другому. Бухгалтерия, как правило, заодно с руководством, поэтому вас вежливо отправят в известном направлении либо будут темнить до китайской пасхи. Тогда обращайтесь к директору, пусть фиксируют дату вашего письма с уведомлением через своих серетарш. Но учтите, что этот шаг-фактически война с работодателем. И может быть, что контракт вам не продлят, либо начнут всячески докапываться, что -то из серии "не так стоишь, не так сидишь-не так ходишь". Однако, если вы настроены серьезно, то следующий этап- обращение в суд. Работодатель не имеет права задерживать зарплату более 2 месяцев. За это он рискует получить штраф или даже срок. Правда, если фирма объявит себя банкротом, то ваши претензии к ней может и внесут в список, но денег вы не получите очень долго. А еще- воспользуйтесь тем, что скоро выборы. Выходите на ЛДПР и другие партии. Там хоть шумиху подымут и глядишь, продавят этот вопрос. Риск только один- если предприятие большое, и связи есть по черным спискам, потом работу не найдете.
В бюджетных организациях часто задерживают аванс после Нового года, так как январь месяц, в котором немного рабочих дней, к авансу, то есть к середине месяца отработано максимум по 4-5 дней. Финансирование поступает уже после 12-16 января, соответственно аванс выплатить 15 числа не всегда удается. У нас, как правило, к моменту выплаты заработной платы, а это последний день текущего месяца, все приходит в норму и зарплату все годы получаем вовремя.
