Если женщина работает на декретной должности и должна уйти в декрет, то она это может сделать. Как минимум ей будет оплачен больничный по беременности и родам. Если до момента выхода из декрета первой сотрудницы есть еще время, то ей будет оплачиваться и отпуск по уходу за ребенком, а для выполнения служебных обязанностей будет принят сотрудник, но уже по ГПХ. Если же на момент окончания больничного по беременности и родам первая сотрудница выйдет из отпуска по уходу за ребенком, то трудовой договор будет расторгнут и чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет женщине нужно будет зарегистрироваться в соцзащите.
"Если очень захотеть- можно в Космос полететь".
Теоретически можно, но жизненные примеры говорят об обратном. Увы, это очень сложно. Либо твой муж любит тебя именно такой и позволяет тебе ставаться собой, либо долго такая семья не просуществует. Лидерские качества они либо есть либо нет. Ну, не может человек/лидер 10-12 часов брать на себя ответсвенность, принимать решения, а вечером принимать и соглашаться с решениями, принятыми за него. Руководство накладывает отпечаток на характер.
Можно стараться, маскироваться (женшины ведь ещё и по своей природе мудрые), но рано или поздно раздастся взрыв. В жизни бывает всё. А лидер- это склад характера, вторая натура. Чудес не бывает. Можно поиграться на пару-тройку лет, но не больше.
Думаю они становятся руководителями именно во многом благодаря раскрепощённости. Как правило они более уверенные в себе люди, не стесняются повышать голос, предлагают различные идеи, особо не ценят людей возможно, а это все качества лидера. С помощью этих и многих других качеств можно управлять людьми, руководить.
Бардак, как и порядок совершенно не зависит от пола руководителя. Все зависит от стиля руководства. Просто та женщина была с демократичным стилем руководства, вот все и думали, что раз решения принимаются сообща, то и работать можно спустя рукава - все равно ответственность тоже коллективная.
А вот новый руководитель, скорее всего, обладает авторитарным стилем руководства. Все решает сам и только доводит до подчиненных свои решения. теперь все понимают, что накосячив, получат взбучку.
А что касается пола - у меня в начальниках гендир и его два заместителя. Пока командовал он, был полный бардак и все мои предложения, как все упорядочить, отметал, как бесперспективные. Что же касается заместителей, то одного я не знаю (мне гендир его так и не озвучил), а второй - его дочь, обладающая настолько железной хваткой, что никому не хочется лишний раз попадать ей под горячую руку, так что все ходят по струнке. За исключением меня - мне просто глубоко плевать, довольна она мной, или нет. Главное, что я собой довольна, как специалистом.
Думаю,пол здесь не причем. Как среди мужчин так и среди женщин есть и плохие, и хорошие руководители. Помню как-то работал в одном Дворце детского творчества. Директором была совершенно безграмотная тетка. У нее был диплом педучилища, да и то она уже не помнила, что там училась. Грамотной речью тоже не отличалась, поэтому на официальных мероприятиях за нее отдувалась завуч. Но при ней был золотой век для всего коллектива, потому что не было такой проблемы, которую она не могла бы решить. Материально-техническое оснащение - на самом высшим уровне. Нужен автобус свозить детей куда-либо? Да не вопрос! Звонит куда надо, оттягивает кого надо на матах,и вот, пожалуйста, автобус стоит у крыльца.Умела она налаживать отношения с власть имущими. Наглая как танк, вульгарная, но при этом харизматичная и неглупая. Сумела подружиться с главой города и со всей его свитой, на брудершафт с ними пила, поэтому двери начальников ниже рангом открывала пинком. Сам однажды был свидетелем, как она пришла к начальнику дорожного строительства ( мы с коллегой ее сопровождали) и прямо в кабинете потребовала денег на юбилей Дворца творчества. Тот не стал заморачиваться, достал собственный бумажник, отсчитал сколько надо и протянул ей. А она хап без всякого зазрения совести.Но зато юбилей состоялся шикарный. Очень много хорошего она сделала как для учреждения так и для сотрудников. Несмотря на внутренний уровень простой базарной бабы, она была настоящим руководителем. Вот только сожрали ее, когда избрался новый глава города. Жаль...
