Мужчина.
Нет, я не спорю, бывают хорошие руководители женщины, но не обходится без минусов. Женщина более эмоциональна, менее логична и ее цель не добиться результата, а показать, что она хороший руководитель. И в этом основное отличие.
Мужчина становится руководителем, чтобы что-то изменить и построить.
Женщина, чтобы доказать. что она лучше других и может управлять даже мужчинами.
Т.е. у нее средство превращается в цель. Как при покупке туфель: купить, чтобы были, а не чтобы постоянно носить, как это делает мужчина.
Мужчина-руководитель увлекает за собой коллектив, чтобы добиться цели, избавляется от тех, кто не стремится к этой цели.
Женщина стремится доказать, что она лучшая и избавляется от тех, кто может составить конкуренцию ей или оспорить ее мнение по поводу пути достижения цели.
Мужчина стремится к изменениям, женщина к стабильности.
В результате "под крылом" руководителя мужчин собирается коллектив ради достижения цели, подчас, с разными мнениями, а "под крылом" женщины те, кого устраивает стабильность и у кого нет желания что-то продвигать, нет воли что-то пытаться изменить и единственная цель - спокойно работать.
Такие "коллективы" тоже нужны, но это не те коллективы. что на переднем крае. Это рутина.
