Question

Почему критика от женщин-руководителей воспринимается острее и больнее?

Answer 1

Если руководитель критикует подчиненного, то это уже не руководитель. Человека нельзя изменить как личность, можно только найти ему предназначение и направить в правильное, профессиональное русло.

Поэтому замечания и работа над ошибками будут правильным выбором со стороны начальника.

К сожалению женщина - руководитель так не считает. Жесткость, критика, цинизм - это является для них нормой. Естественно, что мужчина из-за своего статуса такое воспринимает как оскорбление. Но даже не в этом дело.

Суть в том, что мужчина и женщина по-разному подходят к решению вопроса. Мужчина делает это более рационально, а женщина эмоционально.

В результате прийти к общему знаменателю чаще всего не удается.

Мужчине от природы заложено делать то, как он считает нужным, а женщине нужен только положительный результат, а сам процесс для неё не воспринимается.

Не всем мужчинам удаётся с этим смириться, а у кого получается обычно просто делают своё дело.

Answer 2

Потому что есть такое понятие, как мужское эго.

Все это идет от воспитания и социальной адаптации, вас учат с самого детства, что мужчина доминирует, берет, властвует, а женщина "хранит очаг" и подчиняется. Отсюда и возникает парадокс - как такое возможно?

А вот я вам отвечу, что женщина имеет такое же право руководить, как и мужчина, занимать те же должности, и то, что мужчин "ранят" слова женщины лишь потому, что она женщина - это лично их проблемы.

Нужно принимать вещи такими какие они есть, и никаких обид не будет)

Answer 3

Это в вас говорит мужской шовинизм. Не должно быть такого, чтобы какая то там женщина стала начальником для мужчин, каким бы умным руководителем она не была.Мужчина самодостаточный уважает в ней человека и его достижения.Половой признак для него вторичен.

Мужчина закомплексованный не свободен от шовинизма и не может принять тот факт, что она оказалась успешнее, да еще и выговаривает ему, чем и вовсе добивает его самооценку.Дело в мужчине.Ему надо изменить свое отношение к самому факту, что женщина его начальник.Отойти от оценки ее как женщины. "Она человек и мой начальник".Работать надо над собой, чтобы стать самодостаточным и все наладится.