Вы знаете это зависит от воспитания и характера человека.Если человек самодур и не важно мужчина это или женщина,весь коллектив будет от этого страдать.Хотя если взять женщину,то конечно женщины в основном эмоциональны и часто поддаются своим эмоциям или настроению.А мужчина все таки более беспристрастен в суждениях и подвержен эмоциональным стрессам(по крайней мере начальник не будет их показывать своим подчинённым)
К сожалению такой союз не долговечен..жена начальник значит возможен карьерный рост и новый уровень,не только в работе,там круг общения совсем другой,обычный "работяга" проиграет по всем статьям(ну может как мужчина ,в прямом смысле нет,а всё остальное да)вольно не вольно она начнёт сравнивать..потом ей начнёт казаться что она достойна бОльшего..в общем ни чего хорошего от такого брака ожидать не стоит(как ни печально)..Допускаю что есть исключения из любых правил..но это всего лишь исключения..
Все зависит от профессионализма, порядочности, лидерских качеств и авторитета человека. А кто именно будет начальником, мужчина или женщина, лично для меня особого значения не имеет. Мне все как-то больше довелось с женщинами работать. Женщины пахари, в моей профессии мужчин мало. Один раз пришла работать в организацию, где директором был мужчина, но уже через месяц назначили женщину). Из чистого любопытства, сейчас поработала бы с руководителем-мужчиной.
Не знаю на счет депрессии, но резкая смена настроения бывает. Нет настроения у начальника (руководителя) - не будет и у подчиненных). А вообще, каждый руководитель - это тот самый человек со всеми слабостями, со склонностью к депрессии. Только руководители этого стараются не показывать, потому что руководитель - это сильная личность, сильный лидера.
Самый популярный, на мой взгляд, это канцелярские принадлежности - ежедневники, органайзеры, ручки и т.п.
Ещё - дорогой алкоголь, дорогие конфеты, цветы... Билеты на разные мероприятия - концерты, спектакли, выставки...
И ещё, как мне кажется, часто дарят всякие именные принадлежности, сувениры, иногда - приколы.
Главное, чтобы начальник это оценил и чтоб ему было приятно :)