А в чем заключается, это неуважение?
Все зависит от случая
Но как правило, если вы не сумели себя изначально правильно поставить с людьми, они уже больше не будут вас уважать.Это конечно можно переломить, но очень сложно.Потому что выходит так, что у людей о вас, уже сложилось определенное мнение.То есть для них, вы именно такой человек, каким они изначально вас увидели
Здесь нужны специальные техники
Магические или психологические
Можно попробовать поизучать НЛП.Зная техники НЛП, будет легче воздействовать на людей и их сознание.Легче перекроит их взгляды а себя и изменить их восприятие себя, как личности
Нужно понимать, что коллектив коллективу рознь.Поэтому нужно знать, какой именно коллектив, тут имеется в виду.Детский, взрослый, рабочий и так далее.В зависимости от этого, можно попробовать сказать
Главное что необходимо, это стараться:
- Уважительно относится ко всем членам коллектива
- Стараться чаще улыбаться, смотреть в глаза, использовать жесты открытости
- Попробуйте выделить для начала кого-то одного из этого коллектива, кто более лояльно настроен к вам или менее дружен с коллективом и склонить его на свою сторону.Так, вы от части сможете переломить ситуацию.То есть воздействуем не на весь коллектив, а для начала на кого-то одного
- Старайтесь пообщаться с каждым в отдельности
(Желательно тогда, когда рядом не будет других.Так вам будет легче перебить первичную программу.Но повторюсь, без знаний психологии и умении общаться с людьми, вам это может не удастся.То есть вы должны будете показаться интересным и умным собеседником.Вы должны заинтересовать человека собой.Зацепить его чем-либо.Для начала лучше узнать, что это за человек, чем он интересуется.Попробу<wbr />йте как бы невзначай заговорить с ним на тему его интересов)
- Старайтесь сказать каждому члену коллектива, что-то приятное в глаза.
(Только желательно не при других людям.Нахваливать особо не надо.Но сделать правдивый комплимент, можно.Если подумать, каждого человека, можно найти за что похвалить.Что в нем отметить хорошее.Новый костюм, прическу или что-то еще.Не важно)
- Если вас осуждают и высмеивают за глаза, можно подойти к этим людям так что бы они вас увидели, выдержать не большую паузу и сказать "Здравствуйте!" Если люди нормальные, то их это должно будет смутить.Но можно прямо попросить, если у кого-то из них к вам есть какие-то претензии, высказывать их лично вам.Делать это надо, спокойным и уверенным тоном
Если вас оскорбляют в глаза и говорят гадости, опять смотря кто.Если это ребенок в школе, самое лучшее это просто одеть наушники и слушать музыку, а не их оскорбления.Закрыть глаза, включить музон и кайфовать и пусть делают что хотят.Если будут задираться физически, спокойно возьмите и просто перейдите на другое место.Желательно туда, где вас будут видеть взрослые.Если оскорбляют взрослые люди, тут уже не много другое.На место ставить надо, но это надо делать разумно и спокойно.
Не надо позволять себя использовать и быть козлом отпущения.
(Будете это делать, уважать вас никто не будет.А если сложилась такая ситуация что вас взялись использовать, просто пообещайте и не сделайте.А потом спокойно объясните, что вы не обязаны делать все то, что вам говорят.Думаю что манипуляторам, это не очень понравится)
Нужно наладить контакт с каждым в отдельности.И для начала попробовать перетянуть на свою сторону, хотя бы одного человека из этого коллектива.Но для этого, вам надо будет очень постараться и суметь зацепить этого человека
Главные правила:
- Чаще улыбаться и смотреть в глаза
- Здороваться и обращать на себя внимание, если вас стараются не замечать
- Попробовать установить индивидуальный контакт с каждым человеком
- Вести себя спокойно и уверенно
- Использовать больше жестов открытости
- Позволять себе, делать комплименты людям и говорить приятные слова
- Не делать всего того, что вам говорят если вам это не удобно.Учится говорить "Нет"
- Стараться не реагировать на открытые провокации.Самое лучшее, делать вид что человек пустое место
- Не лезть к людям со своими советами и нравоучениями, если они вас об этом не спрашивают
- Не ставить себя выше других.В коллективах этого обычно не любят.И стремится что бы о вас не складывалось такого впечатления.
Все зависит от конкретного коллектива.
Коллективы бывают разные.Но первое впечатление, должно изначально складываться правильным, а не каким попало.То есть вы не должны давать себя в обиду.Обязательно давать обидчикам отпор.Не ставить себя выше других.Стараться быть вежливым и доброжелательным со всеми
Есть еще одна фишка, это якоря
Для этого в человеке надо вызвать чувство радости, восторга и гордости за себя.Попросите человека к примеру, рассказать о каких-то своих успехах или достижениях.Постарай<wbr />тесь сделать так, что бы он максимально вовлекся в то, что он говорит.Затем осторожно прикоснитесь к нему, как бы невзначай.Периодичес<wbr />ки прикасайтесь к человеку.Только не делайте это особо явно.Прикосновение должно быть легким, но ощутимым.Лучше всего прикасаться к какой-то конкретной части тела, к примеру к предплечью или кисти руки.Можно еле касаясь.Желательно проделать это несколько раз во время беседы и что бы человек при этом находился в различных позитивных состояниях.Это должно быть то, что у конкретного человека вызывает радость и гордость.Например: его достижения, семья и так далее.Потом когда вам надо будет расположить к себе человека или что-то у него попросить, опять так же прикоснитесь к нему.Это прикосновение, должно будет не осознанно вернуть его в то состояние, когда он испытывал позитивные эмоции в разговоре с вами.Но это может сразу не получится.Надо тренироваться.
