Question

Почему не любят амбициозных честолюбивых людей в коллективе?

Что плохого в амбициях, стремлениях, честолюбии? Разве плохо, чтобы тебя уважали?

Answer 1

Людей можно условно поделить на разные группы "по интересам". Одних больше всего интересуют деньги и способы их заработать, другие постоянно думают о выживании, и о том, как свести концы с концами, третьих больше всего на свете интересуют знания об окружающем мире и вопросы саморазвития.

Честолюбивые и амбициозные люди больше всего стремятся к власти. Они хотят и денег, и положения в обществе для того, чтобы властвовать над массами, находящимися ниже на социальной лестнице.

Они требуют внешних знаков уважения и почёта, втайне желая полного поклонения. Возможно эти желания только на подсознательном уровне, но их уже чувствует подсознание окружающих.

Такая позиция вызывает соперничество со стороны других честолюбивых и амбициозных, и внутреннее и внешнее сопротивление людей с другими интересами и качествами характера.

Жизнь таких людей-вечный бой, и в этих сражениях формируются грани их личности, твердость характера, воспитывается воля к победе.

Возможно в этом состоит их путь эволюции...

Answer 2

Все зависит от средств, с помощью которых человек добивается своей цели. Если средства - это плод коллективного труда, а цель человека собственное благополучие, то конфликт в коллективе неизбежен. Другое дело, если честолюбивый человек решил достичь вершин карьерной лестницы собственным трудом и старанием, причем совершенно искренне готов ради своей цели к дополнительным нагрузкам без перекладывания взятых обязательств на плечи сослуживцев. Люди, даже очень молчаливые и занятые своими делами, видят абсолютно все и никогда никакой маскировкой не скрыть истинного "лица" человека, поэтому при честолюбивых планах стоит позаботится о правильном понимании окружающими этих планов и тех способов, которыми эти планы будут осуществляться и конечно от этих устремлений не должны страдать сослуживцы. Сложно? А просто только в кино бывает!

Answer 3

В коллективе часто не любят тех, кто "отрывается от коллектива". Если коллектив - это масса, которая предпочитает отсиживаться на работе, то амбициозному человеку трудно будет найти общий язык с коллегами.

Нельзя присваивать заслуги коллектива или коллег только себе. Нельзя быть подхалимом и сплетником. Нельзя "выпячиваться", намеренно принижая заслуги коллег. А вот иметь здоровые амбиции можно. Если человек старается, работает, то осуждение бездельниками не должно сбить его с пути.

Работа - это то место, куда человек идет реализовать себя, заработать на жизнь. Цель "понравиться" - второстепенная. Нужно просто поддерживать нормальные рабочие отношения, по возможности помогать коллегам.

Answer 4

Зачастую они вечно всех достают своей инициативностью и педантичностью, не дают спокойно работать. Плюс зачастую это самодовольные люди, требующие к себе особенного отношения, а такое раздражает. Без перечисленного выше амбиции и стремления - это прекрасно.