Лучше всего просто быть собой и не пытаться "казаться" вместо "быть". Одеваться опрятно, по моде, но без излишеств. Выполнять распоряжения старательно. Уважать других, но ни перед кем не лебезить и не прогибаться под каждого, не желать угодить всем и не искать ничьей похвалы. Не конфликтовать по возможности, не забывать, что новенькому могут устроить "проверку на вшивость".
А в одном фильме было, когда героиня устроилась на работу и волновалась, как она вольется в коллектив, и тогда ее муж сказал: "Просто ни с кем не обращайся так, как ты обращаешься со мной, и все будет хорошо!")))
Думаю нет. Чтобы заслужить уважением, мужчина должен вести себя адекватно во всех складывающихся обстоятельствах. Это означает правильно оценивать ситуацию и принимать по ним решения. А в работе проявлять профессионализм и уважать мнение других сослуживцев. А агрессивность - это уже не адекватное поведение, которое заставляет задуматься: "А здоров ли человек?" О каком уж тут уважении может идти речь?
Все зависит от средств, с помощью которых человек добивается своей цели. Если средства - это плод коллективного труда, а цель человека собственное благополучие, то конфликт в коллективе неизбежен. Другое дело, если честолюбивый человек решил достичь вершин карьерной лестницы собственным трудом и старанием, причем совершенно искренне готов ради своей цели к дополнительным нагрузкам без перекладывания взятых обязательств на плечи сослуживцев. Люди, даже очень молчаливые и занятые своими делами, видят абсолютно все и никогда никакой маскировкой не скрыть истинного "лица" человека, поэтому при честолюбивых планах стоит позаботится о правильном понимании окружающими этих планов и тех способов, которыми эти планы будут осуществляться и конечно от этих устремлений не должны страдать сослуживцы. Сложно? А просто только в кино бывает!
Считаю, что по имени и отчеству необходимо называть при обучающихся, но между собой ничего такого странного нет. Если Алексею не нравится, что его называют Алешенькой, то он может сказать об этом. Но если Алексею нравится как его называют, то это уже его дело. Не думаю, что коллеги таким образом пытаются обидеть или задеть, просто у каждого свое понятие жизни и личного пространства.
От такого разговора не только не стоит уходить, по моему мнению, а наоборот его нужно начинать, если не все в порядке. И разговор должен быть переведен в конструктивное русло, с попыткой решить назревшие проблемы. Убегать от трудностей и проблем лишь временная мера, она не даст положительного результата. Лучше один раз решить все " на берегу", чем избегая этого решения, жить в недовольстве и негативе.
