Стоит искать варианты и дальше,конечно.А если вообще не перезвонят,а просто пообещают?На какие шиши расслабляться до пенсии?
Жизнь-джунгли.
Не верьте никому,кроме самой себя и пары-тройки проверенных временем и жизнью людей.Не верьте улыбкам и шарму менеджера,"почти уверенного",что Вы им подходите.Они всем так говорят.И сотне соискателей до Вас,и сотне после Вас.
Работодатели бывают разные, но больше всего руководителям не нравится отсутствие исполнительности и пунктуальности у подчиненных. Как избежать этого, думаю понятно. Кроме того хорошим тоном считается уходить с работы позже начальника, а приходить раньше.
Но Вы спрашивали о разочаровании. Чтобы не разочаровывать не нужно очаровывать. Не обещайте на собеседовании работодателю золотых гор, и стройте из себя суперработника. Реально оценивайте свои возможности.
А раздражение начальника - вещь неизбежная. Это у него карма такая. Раздражаться и гневаться.
Мне менеджер задал вопрос:
"А Вы бы смогли меня ударить?"
Я ответил вопросом "Куда бить?"
Взяли.
Вопрос очень оригинальный. Я недавно писала статью о том, как пройти собеседование, поэтому буду списывать из своей головы. Мои вредные советы следующие:
- Войдя в кабинет не вздумайте здороваться. Лучше всего ввалиться в помещение и громко завопить:"Кто тут Марья Ивановна (Петр Петрович)? Это с вами что ли у меня собеседование!".
- В компанию, где имеется дресс-код для сотрудников, желательно прийти в кедах, рваных джинсах и вытянутом свитере. Пусть все увидят вашу индивидуальность.
- Во время беседы с рекрутером старайтесь вертеться, ерзать на стуле, стучать пальцами по столу, чесаться, можно даже высморкаться.
- Начните разговор с зарплаты. Вы же пришли узнать, сколько вам будут платить, а не просто пообщаться.
- Сходу выдвигайте свои условия: никаких смен, буду работать только пять дней по 8 часов, никакой сверхурочной работы и чтобы зарплату повысили в два раза через месяц работы.
- Помните, что краткость - сестра таланта, поэтому на большинство вопросов отвечайте только "да" или "нет".
- На вопрос: "Почему ушли с прошлой работы?" честно скажите, что зарплата была копеечная, начальник - психопат, а коллеги сплетники недалекого ума.
- На вопрос:"Что вы знаете о нашей компании?", смело отвечайте:"Ничего, это вы мне должны рассказать!".
- На вопрос:"Почему хотите работать в нашей компании?", скажите, что в объявлении вас привлекла фраза:"Кофе и плюшки за счет фирмы".
- Прийти на собеседование можно не только с мамой или папой (лучше с двумя), но и с мужем-женой, другом-подругой. Поясните, что не переносите одиночества и нуждаетесь в постоянной поддержке близких.
- В разговоре с рекрутером употребляйте как можно больше слов-паразитов, сленга и не забывайте про ударение в словах: звОнит, докУменты, далЁко и т.д.
- Можно, наоборот, изъясняться специфическими терминами из области медицины, психологии, ядерной физики и т.д.
- Обязательно расскажите о всех личных проблемах. Муж без работы (жена в декрете), трое детей, две собаки, ипотека плюс долги по кредитам в семи банках. Жалуйтесь как можно больше. Рекрутеру будет очень интересно вас послушать.
Следуя этим простым советам, у вас есть все шансы завалить собеседование.
Решение будет приниматься во многом не на основании того, что вы будете говорить, а на основании ваших фактических достижений (образование, история работы и т.д.). Говорить же нужно во-первых, убедительно рассказывая о своих реальных (а не вымышленных) заслугах, во-вторых, демонстрируя свой уровень культуры, грамотности и профессиональной компетенции, в-третьих, показывая, что вы понимаете вопросы интервьюера и ориентируетесь в теме обсуждения. Соберите заранее информацию об этом работодателе и продумайте ответы на стандартные вопросы (Каковы Ваши сильные стороны? Какие у Вас есть недостатки? Почему мы должны взять на эту должность именно Вас?)
