Если вы боитесь человека значит в этом есть какая то причина хотелось бы знать какая что дать полный ответ. Но хочу вам сказать людей бояться не нужно бояться нужно Господа...
Недавно вычитала, что эта патология весьма распространена. Особенно страдают от нее жители мегаполисов. Я даже и представить не могла, что такой фобией страдают большинство жителей нашей планеты. А одно из названий данной фобии - гаптофобия. Другие названия - тиксофобия, гафофобия и афефобия.
Симптоматика проявляется в виде неприятных ощущений во время физического контакта с другими людьми. Доходит даже до брезгливости часто. Гаптофобы обожают уединение. А причины могут быть самые разные - нарушения нервной системы и травма детства (насилие).
Это типичная разновидность социального страха.
Вы не знаете себя. Ваша проблема корнями застряла в этом незнании.
Когда в последний раз вы проявляли свой гнев? Сколько раз на дню вы сдерживаетесь в проявлении отрицательных эмоций?
Когда в последний раз давали отпор на хамство в Ваш адрес?
Да, вы неуверенная в себе девочка, но вам не успокаиваться надо, а адекватно реагировать на ситуацию. Если вас обидели, не сдерживаетесь, ответьте первое, что пришло на ум. Если вам нахамили, не нужно молча уходить, дайте ответ в свойственной вам интеллигентной форме. Если в транспорте на вас навалились,не терпите молча. Вам не успокаиваться надо, а побороть в себе подавленные в детстве личностные качества.
И как только вы поймете, что можете постоять за себя и дать отпор, нерешительность, дрожь, пунцовые щеки и заикание пройдут.
А почему именно "боятся"? Есть несколько видов поведения руководства, одно из них "демократическое". Во-первых, оно свойственно далеко не всем, для многих оно просто неприемлемое. Во-вторых, проводить такую линию очень сложно, потому что придется совмещать "дружеские" отношения с требовательностью, относящейся к рабочим моментам. ну, и, в-третьих, при таком способе управления надо уметь ставить подчиненных на место, потому что очень многие, даже большинство, подчиненных при таком подходе начинают воспринимать руководство за "своего", а панибратства в работе для начальства допускать нельзя ни в коем случае - в итоге приходится указывать подчиненному соответствующее место.
И зачем умному начальнику этот геморрой, если он на работу именно работать, а не "дружить" ходит?
