В ноябре 2019 года будет только один праздничный день и выпадает он на понедельник - это 4 ноября 2019 г.
В этот день вся Россия отдыхает, так как отмечается праздник День народного единства.
Если у вас в этот день официальный выходной, а Вас вызвали на работу, тогда этот день (4 ноября) должны оплатить в двойном размере.
В июне 2019 года нас ожидает всего один праздничный день, 12 июня мы будем праздновать День России.
Если вам выпало работать именно в этот день, то вам обязаны заплатить за этот день в двойном размере. Обычно работают в такие дни люди, у которых скользящий график работы, тот кто работает пятидневную неделю обычно в такие дни отдыхает, но конечно бывают разные нюансы.
Для того, чтобы это узнать, внимательно изучим производственный календарь, из которого станет понятно, что есть только один такой праздничный день, а именно - 23 февраля (кстати, его должны перенести на 10 мая, а 22 февраля рабочий день будет сокращенным).
В этот день и будет двойная оплата, в случае, если некто будет вынужден работать, а на календаре он обозначен красной звездочкой. Конечно, февраль это не январь, где любители двойной оплаты могут вволю разгуляться - праздничных дней в этом месяце целых 8-мь, но это и не апрель, июль-октябрь или декабрь, где дней, относящихся к категории праздничных, и вовсе нет в наличии.
Известно, что праздничные дни оплачиваются в двойном размере, в году таких дней не так и много.
В маю 2019 году, всего два таких дня, когда можно получить двойную оплату за свою работу.
Смотрим календарь и видим, что это 1 и 9 мая 2019 года.
В общем, если у вас эти дни рабочие, то должны оплатить их в двойном размере.
Однако, это касается если вы официально устроены, если работаете не по трудовой книге, то навряд ли вам работодатель оплатит двойную оплату.
До января 2019 года еще далеко. Вдруг, например, Минтруд посчитает, что надо бы сократить количество выходных дней на новогодние январские длинные каникулы, тогда другой будет расклад. А пока, если в законодательстве ничего не изменится за год, в январе работодатель обязан будет оплатить своему работнику, вышедшему в выходной (праздничный) день на работу, восемь первых дней месяца в двойном размере. А также выходные дни по 5-ти дневке - это 12,13, 19,20, 26,27 числа января. И три дня для работающих по 6-ти дневному недельному графику - это 13, 20 и 27 января.
Календарь на 2019 год с праздничными датами и выходными днями, январь: