В России при расчете больничного берут суммарный заработок за предыдущие два года. То есть в 2014 году больничный оплачивается, исходя из зарплаты за 2012 и 2013 годы. Допустим, за 2012 год вы заработали 200 тысяч, а в 2013 - 250 000. Обе суммы складываются и от них идет расчет среднего дневного заработка.
Кроме этого учитывается страховой стаж работы.
Уточняю: речь идет только об официальной зарплате, с которой удерживался подоходный налог.
Вы пишите, что ранее работали на полставки. От вашей предыдущей зарплаты сейчас зависит размер вашего больничного.
Устраиваясь на нынешнюю работу, вы должны были предоставить справку о зарплате с предыдущего места работы (или с двух мест). Если вы не предоставили такой справки, можете сейчас запросить ее в бухгалтерии на предыдущей работе и предоставить на нынешнюю.
Если у вас был долгий перерыв в работе, больничный оплачивается, исходя из МРОТ.
Нужно конкретно считать и разбираться, исходя из ваших данных.
По ссылке подробно и очень понятно описано, как расчитать больничный в 2014 году.
Имейте в виду, бухгалтерия в случае ошибки не в вашу пользу, обязана пересчитать больничный лист. А в случае ошибки в вашу пользу, не имеет права ничего у вас вычитать.
На самый крайний случай, если начнут отказываться, можете предупредить бухгалтера, что намерены обратиться в комиссию по трудовым спорам. Кстати, туда действительно можно обратиться. Вот сайт www.rostrud.ru. На главной странице в самом низу интерактивная карта. Нажмите на свой регион и попадете на страницу регионального отделения Федеральной службы по труду и занятости.
